Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить

• Организовывать все обязательные события QBR, фасилитировать встречи на уровне команд, стратегических направлений, топ менеджмента;
• Проводить обучение, коучинг и менторинг команд и трайбов;
• Эффективно коммуницировать с командами, трайбами и подразделениями для обеспечения целостного понимания эффективности бизнеса;
• Вести базу знаний по процессу;
• Участвовать в разработке дорожной карты процесса QBR: определение целей, поставляемых ценностей, распределение ресурсов и ключевых этапов со сроками;
• Оказывать методологическую поддержку команд и трайбов по процессу QBR: приведение целей команд в соответствие со стратегическими целями компании, сбор необходимых данных и информации для процесса QBR;
• Работать с вовлеченностью сотрудников внутри компании: программы амбассадорства, продвижение новых процессов в компании и повышение лояльности сотрудников;
• Готовить отчеты и презентации по процессу QBR;
• Осуществлять коммуникации и по процессу QBR в различных каналах: корпоративная соц.сеть, мессенджеры, эл. почта и т.п;
• Проводить оценку процесса QBR, определять области для улучшения, оценивать риски и внедрять передовые практики.

Нас интересует

• Имеешь общий работы в сфере консалтинга/Agile-коучинга/Стратегического управления/управления трансформацией не менее 2-х лет;
• Знаешь методы и фреймворки Agile: Scrum, Kanban, Lean, OKR и т.д. Знаешь методы и фреймворки масштабирования: LESS, SAFE, трайбы. Обладаешь практическим опытом запуска и сопровождения Scrum и Kanban команд и масштабирования;
• Обладаешь развитыми навыки коучинга, фасилитации, управления изменениями, организационного управления;
• Имеешь опыт работы с программами: Jira, Confluence, Miro;
• Наличие сертификата Agile будет плюсом.

Зарплата это еще не всё

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.