"TAS GROUP" является динамично развивающейся группой компаний на финансовом рынке, предоставляющей свои услуги жителям РК и стран СНГ.

В связи с расширением компании, TAS GROUP объявляет конкурс на позицию «PR менеджер» в городе Алматы.

Миссия компании: «Помогать и решать финансовые трудности людей опираясь на человечность и честность».

В своей работе мы придерживаемся следующих принципов: честность, индивидуальный подход к каждому клиенту, профессионализм и высококлассная обслуживания.

Мы постоянно работаем над совершенствованием качества наших услуг и в данный момент, в поиске активного специалиста, готового присоединиться к нашей профессиональной команде.

Ваши обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании.
• Взаимодействие со СМИ, блогерами, партнерами, подготовка пресс-релизов и новостных материалов.
• Организация мероприятий: пресс-конференции, форумы, спонсорские проекты.
• Работа с репутацией: мониторинг упоминаний, управление отзывами, антикризисные коммуникации.
• Развитие digital PR и контент-стратегии в соцсетях.
• Анализ эффективности PR-активностей и подготовка отчетности.

Наши требования:

• Опыт работы в сфере PR, маркетинга;
• Обязательно знание литературного казахского и русского языка;
• Уровень английского языка IELTS 7+;
• Высшее образование (журналистика, филология, реклама/PR);
• Владение ПК (MS Office, графические редакторы);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Наработанные контакты с представителями СМИ и блогеров;
• Разработка спецпроектов, информационное спонсорство;
• Умение писать тексты в разной стилистике;
• Навыки организации мероприятий для прессы, в том числе пресс-конференций и пресс-туров;
• Навыки медиапланирования;
• Навыки копирайтинга.

Что мы вам предлагаем?

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Работать в амбициозной и динамично развивающейся компании;
• Возможность быть частью нашей профессиональной команды;
• Возможность повышения уровня английского языка с носителем, за счёт компании;
• 50% скидки на фитнес WorkOut/йога/бачата/бассейн;
• Индексация заработной платы (в январе каждого года);
• Годовая премия (в декабре);
• Материальная помощь в радостных и горестных событиях;
• Первые 3 дня больничных оплачиваются как рабочие дни (1 раз в году), а последующие дни по ТК РК;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Онлайн обучение в Harvard University;
• Подарки детям наших сотрудников на 1 сентября, на Новый год, Наурыз
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• Фиксированный оклад + бонусы.