Вам предстоит:

Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций

• Формирование и реализация коммуникационной стратегии, отвечающей целям компании и HR-стратегии.
• Создание и поддержка эффективных каналов внутренних коммуникаций (новостные рассылки, корпоративные порталы, чаты, интранет, социальные платформы и др.).
• Разработка концепции EVP (Employee Value Proposition) и ее интеграция во внутренние коммуникации.

Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами

• Работа с топ-менеджментом и руководителями подразделений для формирования единого информационного поля.
• Взаимодействие с HR, PR и маркетингом для синхронизации внутренних и внешних коммуникаций.
• Консультирование руководителей по вопросам внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Контент и медиа

• Разработка и управление контент-планом внутренних коммуникаций (новости, интервью, подкасты, видеоконтент, аналитика).
• Организация и модерирование корпоративных мероприятий (встречи с топ-менеджментом, внутренние конференции, вебинары).
• Создание и администрирование внутренних коммуникационных платформ (корпоративные соцсети, рассылки, чаты).

Управление бюджетом

• Формирование, ведение и контроль бюджета на внутренние коммуникации.
• Оптимизация затрат на коммуникационные мероприятия, контент и инструменты.
• Оценка эффективности инвестиций в коммуникационные проекты и обоснование расходов перед руководством.

Аналитика и улучшение процессов

• Сбор и анализ обратной связи от сотрудников по эффективности коммуникационных каналов.
• Разработка и внедрение инструментов оценки вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
• Аудит и оптимизация процессов внутренних коммуникаций.

Требования к кандидату:

Образование: высшее образование в области управления персоналом, социально-культурной деятельности, маркетинга или PR. Опыт работы во внутренних коммуникациях, корпоративных медиа или PR (от 3 лет, желательно в крупных компаниях).

• Насмотренность и хороший вкус.
• Навыки стратегического планирования и реализации коммуникационных кампаний.
• Опыт работы с различными форматами контента (тексты, видео, подкасты, соцсети).
• Знание современных digital-инструментов для корпоративных коммуникаций.
• Навыки организации мероприятий и модерации диалогов с руководителями.
• Опыт работы с бюджетированием и финансовым планированием в рамках коммуникационных проектов.
• Навыки управления изменениями и адаптации корпоративной культуры.

Ключевые личностные качества:

• Системное и критическое мышление.
• Высокий уровень письменной и устной коммуникации.
• Проактивность и умение работать в условиях неопределенности.
• Навыки управления командой и координации кросс-функциональных проектов.
• Клиентоориентированность и эмпатия.

Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate,

плюсом будет знание казахского языка.

Мы знаем, что лучшие профессионалы ценят заботу и стабильность. Именно поэтому мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК;
• Социальное обеспечение по ТК РК — оплачиваемые отпуска, больничные и пр.;
• Оплата мобильной связи — ведь тебе нужно всегда быть на связи;
• Современный офис в верхней части города — место, где хочется творить