Внимание! Ищем единомышленника в нашу команду профессионалов!

Эта вакансия как раз о позиции менеджера по продажам, задача которого состоит в том, чтобы обеспечить постоянный рост и развитие бизнеса через укрепление отношений с клиентами и увеличение продаж. Они активно работают над удержанием клиентов, предоставляя им высокий уровень сервиса и поддержки.
Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:

1. дисциплину
2. труд и усердие
3. общение с людьми
4. продажи
5. грамотную речь

Чем нужно будет заниматься:

• Поиск и привлечение клиентов: Активный поиск новых клиентов, установление деловых контактов и поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами.
• Презентация услуг: Обязанность по грамотному представлению услуг контейнерного терминала, включая хранение, обработку и перевозку контейнерных грузов.
• Подготовка коммерческих предложений: Разработка индивидуальных условий для клиентов, расчет стоимости услуг, подготовка договоров.
• Мониторинг выполнения договоров: Контроль за выполнением условий договоров, отслеживание этапов обслуживания клиентов.
• Анализ рынка: Оценка конкурентной среды, выявление новых рыночных возможностей и потенциальных рисков. "Увеличение объема продаж: Разработка стратегий для увеличения объема продаж, продвижение новых услуг, участие в маркетинговых кампаниях.
• Отчетность и аналитика: Ведение отчетов по выполненным сделкам, анализ результатов продаж, подготовка предложений по улучшению работы.
• Поиск и привлечение клиентов на освобождающиеся и свободные складские площади
• Кросс-продажи (продать максимальное количество услуг клиенту: СВХ и ТС, ВЭД, Транспорт, Терминальная обработка, Манипуляция)
• Заключение сделок на аренду складов и ответственное хранение товара
• клиента.
• Расчёт стоимости услуг, согласование КП со смежными отделами, своевременное предоставление клиенту КП и презентаций.
• Сопровождение сделок по кросс-продажам (контроль)
• Ведение CRM и личной базы клиентов
• Участие в мероприятиях (выставки, форумы, конференции, выездные
• презентации)
• Ведение отчётности, согласно регламенту отдела

Мы предлагаем вам:

• справедливую систему мотивации, стимулирующую к развитию
• стабильную зарплату, всегда вовремя
• обучение и наставничество от руководителя