Ищем увлеченного HR специалиста для создания команды мечты!

Добрый день Дорогой Кандидат! Это исполнительный директор (он же владелец) ТОО «НефтеТехника». Я лично пишу эту вакансию, потому что HR специалист для нас – это не просто сотрудник, а ключевая фигура в команде. Мы строим сильную компанию, в которой ценим людей и хотим, чтобы каждый чувствовал себя частью чего-то большого. Если ты любишь людей, умеешь видеть их потенциал и хочешь реально влиять на развитие бизнеса – читай дальше!

Наша компания — надежный партнер в сфере производства высококачественного оборудования для АЗС и Нефтебаз. На рынке Казахстана мы уже более 10 лет и гордимся сотрудничеством с такими крупными брендами, как АЗС «SinoOil», АЗС «RP», АЗС «Helios», АЗС «Qazaq Oil», АЗС «ГазПромНефть» и многие другие. Присоединяйся к команде, которая вдохновляет на достижения и стремится к новаторству!

Твои задачи:

Вести полный цикл подбора сотрудников: от поиска до успешной адаптации.

Работать с вовлечённостью и мотивацией команды.

Запускать и поддерживать программы адаптации, обучения и развития.

Участвовать в создании корпоративной культуры и внутренних мероприятий.

Карьерный рост:

• Специалист HR отдела
• Старший специалист HR отдела
• Ведущий специалист HR отдела
• Руководитель HR отдела

Выгоды работать у нас:

• Конкурентная белая зарплата – мы ценим твою работу и готовы платить достойно и официально.
• Бонусы и премии – твои усилия не останутся незамеченными.
• Прозрачная система мотивации – всегда понимаешь, за что получаешь бонусы.
• Полный рабочий с возможностью гибкого и гибридного графика работы.
• Корпоративное обучение – тренинги, курсы и мастер-классы.
• Крутая команда – у нас работают не просто коллеги, а единомышленники.
• Корпоративные мероприятия – тимбилдинги, вечеринки, поездки.
• Отсутствие бюрократии – решения принимаются быстро.
• Программа наставничества – поддержка на старте и дальше.
• Оплачиваемый отпуск – твой отдых важен для нас.
• Креативная атмосфера – поддерживаем инициативу и новые идеи.
• Прямое влияние на бизнес – твои решения реально важны.
• Возможность реализации своих проектов – поддержим твои инициативы.
• Грамотное руководство – у нас лидеры, а не начальники.
• Честная корпоративная культура – уважение и открытость в приоритете.
• Участие в крутых проектах – возможность делать реально значимые вещи.
• У Вас будет возможность пройти обучение по программе «Генератор продуктивных кадров» благодаря чему вы станете еще более профессиональным специалистом.

Что нам важно:

✔ Опыт работы в HR от 1 года.

Не упустите шанс изменить свою карьеру в ТОО «НефтеТехника»! Оставьте свою заявку прямо сейчас, и давайте вместе строить успешное будущее!

ВКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 15 ФЕВРАЛЯ 2025г!

Мы ищем именно тебя, поэтому не откладывай на потом!

Откликайтесь!

Я жду Вашего отклика и с нетерпением хочу познакомиться!

С уважением,

Алексей Казаковцев