Обязанности:
Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РК и действующими Правилами работы с организационно - распорядительными документами в Банке;
Осуществлять своевременное оформление приказов по приему, переводу, увольнению, поощрениям, надбавкам, выплата премий, взысканиям и отпускам работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями и инструкциями Банка;
Вносить персональные данные работников в «Карточку сотрудника» программы Модуль персонал в ПО «Colvir» и обеспечивать актуальность данных работников;
Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, договоры материальной ответственности работников;
Проводить мониторинг выполнения правил трудового распорядка и ведения учета рабочего времени табельщиками Головного офиса
Требования: