Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подготовка специалистов, контроль организации, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов, организация роста и повышения квалификации работников своего отдела. Более подробно при встрече на собеседовании.