Работа hrd Караганда. ⚡ Найдено 7 вакансий в Караганде

HRD/ Аренда и реализация коммерческой недвижимости в сфере «Товары для дома»

Astana Mall Trading,ТОО Казахстан, Караганда 14 дней назад

HRD Аренда и реализация коммерческой недвижимости ...

Начинающий специалист по персоналу

АМТ Алекса Казахстан, Караганда день назад

... профессионально расти. · Желание вырасти до HRD и СЕО Условия: · Оплата каждый ...

Начинающий специалист по персоналу (недвижимость: покупка, управление, эксплуатация)

АМТ Ади Казахстан, городской акимат Караганда 2 дня назад

... профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО Условия: Оплата каждый ...

Директор по персоналу (HRD, строительные материалы)

АМТ Алекса Казахстан, Караганда день назад

Ключевые задачи: 1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции. 3. Организация обеспечения компании эффективным ...

HRD / Директор по персоналу (недвижимость - покупка, аренда, развитие, управление)

АМТ Ай Казахстан, городской акимат Караганда 3 дня назад

Ключевые задачи: 1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции. 3. Организация обеспечения компании эффективным ...

HRD / Директор по персоналу (сфера "продукты питания", направление "мясные продукты")

АМТ Ард Казахстан, городской акимат Караганда 4 дня назад

Ключевая задача:Развитие и трансформация HR-блока в сфере производства и продажи мясных продуктов питания.Выстраивание человекоцентричной компании и построение эффективных HR-систем для достижения целевых финансовых показателей и закрепления лидерских ...

HRD / Директор по персоналу (поставка материалов, оборудования, услуг для эксплуатации недвижимости)

АМТ Ади Казахстан, городской акимат Караганда 4 дня назад

Ключевые задачи:1. Формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели.2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции.3. Обеспечение компании эффективным персоналом: от подбора до ...