Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Коммеск-Өмiр» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинский центр; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания.
На данный момент мы в поисках " Старшего аналитика" в наш коллектив в брокерскую компанию АО «Сентрас Секьюритиз» — Департамент аналитики.
Обязанности:
1.Проведение фундаментального анализа казахстанского и зарубежных финансовых рынков, подготовка инвестиционных идей и аналитических материалов.
2.Мониторинг и прогнозирование макроэкономических показателей Республики Казахстан, оценка их влияния на финансовые рынки и инвестиционные решения.
3.Построение, верификация и сопровождение финансовых моделей эмитентов для оценки стоимости, анализа кредитоспособности и подготовки инвестиционных рекомендаций.
4.Презентация результатов анализа заинтересованным подразделениям, участие в обсуждении аналитических выводов и подготовке рекомендаций для принятия управленческих решений.
Мы ожидаем:
1.Опыт работы от 3 до 4 лет в финансовой сфере.
2.Высшее образование.
3.Развитые аналитические и исследовательские навыки, знание методов финансового анализа, финансового моделирования и макроэкономического прогнозирования.
4.Опыт работы с профессиональными терминалами Bloomberg и/или LSEG Workspace (Refinitiv).
5.Опыт использования ИИ-инструментов для автоматизации аналитических процессов и подготовки аналитических материалов.
6.Навыки подготовки презентационных материалов, эффективной коммуникации и командного взаимодействия.
7.Английский язык — не ниже Intermediate (приветствуется Advanced).
8.Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint.
9.Заинтересованность в профессиональном развитии, в том числе в прохождении программы CFA, будет преимуществом.
Условия:
1.График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
2.Формат работы: офис (Алматы, ул. Манаса, 32А)
3.Корпоративная мобильная связь (полностью оплачивается)
4.Day-off’ы-дополнительные оплачиваемые выходные
5.Социальный оплачиваемый отпуск
6.Отпуск до 28 календарных дней (в зависимости от стажа)
7.Сенткоины-накопительная бонусная система для сотрудников
8.Centras Academy-бесплатное корпоративное обучение
9.Корпоративные клубы (English club, Booking club и др.)
10.Возможность обучения за счёт компании
11.Участие в крупных конференциях и форумах
(Kazakhstan Growth Forum, HR Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и др.)
12.Материальная помощь и социальные пособия
13.Добровольное медицинское страхование (за счёт сотрудника)
На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик!