Вакансия: Менеджер по продажам медицинского оборудования (биохимические анализаторы)
Эту вакансию для вас написал руководитель компании лично.
Меня зовут Данияр, я руководитель компании, которая занимается поставкой современного лабораторного оборудования для медицинских центров, клиник и лабораторий Казахстана.
Сейчас мы активно расширяемся и ищем сильного менеджера по продажам, который готов развиваться в сфере медицинского оборудования и влиять на свой доход.
Почему открыта вакансия?
Количество запросов и проектов растет, поэтому нам нужен активный менеджер, который будет развивать клиентскую базу и помогать клиникам внедрять современное лабораторное оборудование.
Мы строим небольшую, но эффективную команду продаж, где ценится результат, ответственность и желание зарабатывать.
Кого мы ищем?
Эта вакансия подойдет тебе, если ты:
• Любишь общаться с людьми и умеешь находить подход к клиентам.
• Не боишься холодных продаж и личных встреч.
• Готов много ездить по городу и посещать медицинские учреждения.
• Хочешь развиваться в B2B-продажах и медицинской сфере.
• Имеешь опыт продаж (желательно B2B или медицинское направление, но не обязательно).
• Владеешь русским языком, знание казахского будет преимуществом.
Что предстоит делать?
• Посещать клиники, медицинские центры и лаборатории.
• Проводить холодные визиты и знакомиться с потенциальными клиентами.
• Выявлять потребности и презентовать биохимический анализатор.
• Организовывать и сопровождать апробации оборудования.
• Вести переговоры с руководителями клиник, заведующими лабораторий и врачами.
• Полностью сопровождать сделку: от первого контакта до оплаты.
• Работать в AMOCRM.
• Заполнять отчеты по визитам и результатам работы.
• Выполнять план по визитам, апробациям и продажам.
Что мы предлагаем?
• Фиксированный оклад 300 000 тг. до вычета налогов + высокий процент от продаж. Верхний предел не ограничен.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Обучение продукту и технологии продаж.
• Поддержка руководителя на этапе адаптации.
• Перспектива карьерного роста до руководителя отдела продаж.
• Компенсация рабочих расходов (обсуждается на собеседовании).
Важно
• Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта в медицинском оборудовании.
• необходимо ездить по городу
Для нас намного важнее:
• Активность.
• Коммуникабельность.
• Желание учиться.
• Готовность работать в полях и достигать результата.
Как откликнуться?
Пришлите
1) Резюме
2) Кратко расскажите:
• Есть ли у вас опыт продаж?
• Есть ли опыт холодных звонков или визитов?
• Почему вам интересна сфера медицинского оборудования?
• Есть ли автомобиль?