Product Manager команды CORE (Lead / Senior)
Мы строим B2B SaaS-экосистему из 6+ продуктов (найм, учёт рабочего времени, документооборот, обучение, AI-ассистент и не только), которыми пользуются 60+ компаний. За всеми продуктами стоит одна CORE-команда - фундамент, на котором держится вся платформа: аутентификация, авторизация, общие сервисы, интеграции, инфраструктурные фичи.
Мы ищем человека, который возглавит CORE и станет её продуктовым и организационным центром тяжести. Это не «ещё один PM в общем потоке» — это роль, от которой напрямую зависит скорость и качество всей экосистемы.
Требования:
3+ лет опыта в продукте / управлении разработкой веб- или мобильных продуктов;
Опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание того, как устроена разработка изнутри;
Понимание технических аспектов — ты можешь обсуждать архитектуру, API и техдолг с инженерами;
Опыт в B2B-продуктах;
Сильные презентационные и коммуникативные навыки — умеешь одинаково хорошо говорить с разработчиком, стейкхолдером и партнёром.
Будет большим плюсом:
Опыт работы с платформенными / core-командами или общими сервисами;
Опыт в HR-tech или B2B SaaS;
Знакомство с Permify, Ory Kratos/Oathkeeper или другими системами авторизации;
Практика AI-инструментов в работе (Claude Code, автоматизации, vibe-coding).
Обязанности:
Принимать входящие запросы на разработку от всех продуктовых команд и отделов, разбирать их и превращать в приоритизированный бэклог;
Приоритизировать инициативы через влияние на клиентов, метрики и продукт — и уметь аргументированно говорить «нет» или «не сейчас»;
Держать баланс между техническим долгом и бизнес-задачами;
Доводить инициативы до результата: от проблемы → к запуску → к анализу эффекта;
Планировать спринты: декомпозиция, брифинги со стейкхолдерами, постановка задач;
Писать понятные ТЗ и работать с командой разработки на одном языке;
Контролировать выполнение задач, сроки и обязательства команды;
Готовить релизы и вести первичный мониторинг после выката;
Мониторить рабочие чаты и каналы коммуникации с партнёрами, давать своевременную и качественную обратную связь;
Вести проектную документацию в Confluence: паспорт проекта, протоколы встреч, описание работ команды.
Условия:
График 5/2, офлайн-формат;
Конкурентная заработная плата и официальное оформление по ТК РК;
Комфортный офис со всеми удобствами на Розыбакиева 263;
Бесплатная парковка в ТРЦ Mega — 24/7;
Корпоративная связь при необходимости;
Медицинское обслуживание для тебя и двух близких родственников (лимит 400 000 ₸ в год, включая аптеку и стоматологию);
50% компенсация абонемента в любой фитнес-центр города;
1 Day Off в честь дня рождения;
Профессиональный рост и внутренние переходы внутри группы компаний Astana Group;
Регулярные тимбилдинги и яркая корпоративная культура;
Ежемесячные Sprint Review с акционерами и IT-специалистами — вкусная еда, напитки и живое общение.