Обязанности
* Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
* Составление и ведение контент-плана для всех каналов коммуникации.
* Полное ведение и развитие социальных сетей (Instagram, TikTok, Facebook и др.).
* Планирование, организация и контроль публикаций, фото- и видеоконтента.
* Привлечение новых клиентов через цифровые каналы продвижения.
* Настройка и сопровождение рекламных кампаний в социальных сетях.
* Продвижение продукции компании и повышение узнаваемости бренда.
* Разработка, внедрение и контроль фирменного стиля (брендбук, визуальная айдентика, рекламные материалы).
* Разработка маркетинговых акций, специальных предложений и программ лояльности.
* Продвижение торговых точек и увеличение клиентского потока.
* Поиск новых каналов привлечения покупателей и роста продаж.
* Анализ эффективности рекламных кампаний и подготовка регулярной отчетности.
* Проведение маркетинговых исследований рынка.
* Анализ конкурентов, их ассортимента, ценовой политики, маркетинговых инструментов и активности.
* Анализ поведения потребителей и выявление новых рыночных возможностей.
* Участие в разработке новых продуктов, упаковки и позиционирования.
* Разработка и внедрение мероприятий по увеличению среднего чека и повторных продаж.
* Взаимодействие с отделом продаж для достижения плановых показателей.
* Организация фото- и видеосъемок продукции.
* Работа с блогерами, лидерами мнений, партнерами и рекламными площадками.
* Контроль репутации бренда и работа с отзывами клиентов.
* Развитие маркетинговых инструментов для сети кулинарий и кондитерских изделий.
* Выполнение иных задач, направленных на увеличение продаж, развитие бренда и масштабирование бизнеса.
Требования:- График работы: 6/1.
- Официальное трудоустройство.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Бесплатное питание за счет компании.
- Оплата служебных поездок по городу.
- Работа в динамично развивающейся компании с возможностью реализации собственных идей.
- Возможность профессионального обучения и развития.
- Реальные перспективы карьерного роста — вплоть до позиции управляющего партнера при достижении высоких результатов.
- Испытательный срок — 3 месяца.
- После успешного прохождения испытательного срока начисляется ежемесячный KPI-бонус (премия) по результатам выполнения ключевых показателей эффективности.