Учитель Английского языка

Детский центр развития детей успешно работает с 2021 года. Ежегодно у нас обучается более 500 детей, а занятия проходят в двух филиалах.

В связи с расширением приглашаем в команду позитивного, отзывчивого и любящего детей учителя английского языка

Трудоустройство осуществляется официально с пенсионными отчислениями в рамках государственных программ.

Требование:

• Диплом о ЗАВЕРШЕННОМ ОБРАЗОВАНИИ ОБЯЗАТЕЛЕН с 2022 года,

• Высшее или среднее специальное образование по специальности «Иностранный язык: два иностранных языка», «Английский язык», «Переводческое дело», «Педагогика и методика преподавания иностранных языков» или смежным направлениям;
• Свободное владение английским языком, Уровень английского от Intermediate;

• Без официального опыта (пенсионных отчислений) работы по диплому

• Знание русского и казахского языков

• Знание ПК

• Стрессоустойчивость

• Без ИП;

• Опыт преподавания детям приветствуется;

• Любовь к детям и умение находить к ним подход;

• Ответственность, пунктуальность и доброжелательность;

• Грамотная речь и культура общения;

• Умение проводить занятия в интересной и доступной форме;

• Желание развиваться и совершенствовать свои профессиональные навыки;

Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство
— Фиксированный оклад + бонусы
— Гибкий график
— Методические материалы
— Уютный центр, тёплая атмосфера, весёлые корпоративы

Мы предлагаем:

1. Стабильный фиксированный оклад + бонусы;
2. Обеспечение всеми необходимыми учебными материалами;
3. Комфортные условия труда;
4. Дружный коллектив и поддержку коллег;
5. Лояльное руководство;
6. Возможность профессионального и карьерного роста;
7. Современный и уютный центр развития;
8. Мы ищем педагога, который любит свою профессию, умеет вдохновлять детей на обучение и готов стать частью нашей команды на долгосрочной основе.

Обязанности

1. Проведении групповых занятий по английскому языку;;
2. Держать кабинет в чистоте и порядке;
3. Готовить к каждому занятию материалы и оборудования по теме занятия;
4. Содействовать созданию в группах благоприятных условий для развития;
5. Контроль усвоения учебного материала каждым ребенком;
6. Проведение диагностических и контрольных работ;
7. Отслеживание прогресса и результатов учеников;
8. Ведение учета посещаемости;
9. Взаимодействие с родителями, предоставление обратной связи;
10. Участие в совершенствовании методик обучения и образовательного процесса.