Международная производственная компания приглашает в команду Tax Manager. Мы ищем опытного эксперта в области налогообложения, который будет отвечать за налоговый комплаенс, взаимодействие с государственными органами и управление налоговыми рисками компании.
Обязанности:
Организация и контроль процессов налогового учета и отчетности в соответствии с требованиями налогового законодательства РК;
Подготовка и проверка налоговых деклараций и отчетности (КПН, НДС и другие налоги);
Обеспечение соблюдения налоговых и регуляторных требований компании;
Координация процессов годового закрытия и сопровождение внешнего аудита;
Взаимодействие с налоговыми органами, внешними аудиторами и налоговыми консультантами;
Мониторинг изменений налогового законодательства и внедрение необходимых изменений в процессы компании;
Выявление и минимизация налоговых рисков, совершенствование системы внутреннего контроля;
Тесное сотрудничество с подразделениями бухгалтерии, финансового планирования и анализа (FP&A), юридическим отделом и другими внутренними и внешними стейкхолдерами.
Требования:
Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или смежных направлений;
Опыт работы в сфере налогообложения, бухгалтерского учета и финансовой отчетности не менее 10 лет;
Глубокие знания налогового законодательства РК, МСФО (IFRS) и принципов подготовки финансовой отчетности;
Практический опыт взаимодействия с налоговыми органами и внешними аудиторами;
Опыт работы в международных компаниях или крупных холдинговых структурах будет преимуществом;
Отличные аналитические навыки, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности;
Способность эффективно работать в условиях многозадачности и соблюдения строгих сроков;
Развитые коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с различными заинтересованными сторонами;
Опыт работы в налоговых органах будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в стабильной международной компании;
График работы 5/2 (08:00–17:00 или 09:00–18:00 по согласованию с руководителем);
Ежегодный бонус по результатам работы;
Корпоративную мобильную связь;
Бесплатное питание;
Медицинское страхование для сотрудника и членов его семьи;
Страхование от несчастных случаев 24/7;
Оплату больничных листов в размере 100%;
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;