Подбор и адаптация персонала: полный цикл рекрутинга для головного офиса и 9 региональных филиалов (размещение вакансий на HH.kz)
Кадровый учет (Прием и Увольнение): полное ведение процедур приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК;
Работа с регионами и филиалами: координация кадровых процессов в 9 филиалах по городам Казахстана;
Учет рабочего времени: сбор, проверка и ведение табелей учета рабочего времени со всех филиалов, контроль соблюдения трудовой дисциплины;
Оформление командировок: составление и регистрация приказов на командировки, подготовка сопутствующей документации (командировочные удостоверения, расчеты);
Работа в госсистемах: своевременное внесение и актуализация данных по договорам и приказам на портале Enbek.kz, работа в 1С 8.3
Условия:
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата;
• Комфортные условия работы;
• Дружный коллектив;
• Возможность профессионального роста.