Пройдемся по основным задачам:

• Учет личного состава компании-оформление приказов, трудовых договоров, справок с места работы, заполнение трудовых книжек.

• Формирование табелей учета рабочего времени.

• Формирование личных дел кандидатов на прием и их дальнейшее оформление в штат согласно ТК РК.

• Обеспечение своевременной сдачи документов Департамента, подлежащих хранению в Архив Общества согласно внутренним нормативным документам, регулирующим порядок оперативного хранения документов, сдачи документов в архив, хранение и уничтожение архивных документов.

• Консультирование работников компании по кадровым вопросам.

• Работа в системе учета 1С ЗУП.

Будем рады, если у вас есть:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Аккуратность, чистоплотность и внимательность к документам.
• Стрессоустойчивость.