Мы ищем активного и самостоятельного менеджера по продажам, способного находить новые возможности, выстраивать отношения с клиентами и доводить проекты до результата. Для нас важны профессиональное любопытство, ответственность и готовность брать на себя инициативу.
Регулярные визиты в лаборатории, университеты и научные организации Казахстана (в среднем 5–10 визитов в неделю).
Работа с существующей базой клиентов и развитие новых контактов.
Поиск новых проектов и коммерческих возможностей.
Выявление задач клиентов и подбор решений из портфеля компании.
Проведение презентаций и переговоров.
Подготовка и сопровождение коммерческих предложений совместно с командой в г.Астана.
Работа с CRM и поддержание актуального статуса проектов.
Участие в профильных мероприятиях, конференциях и семинарах.
Регулярные командировки по Казахстану (в среднем 1–2 раза в месяц).
Полевая работа + офис в г. Астана.
Высшее образование в области биологии, биотехнологии, молекулярной биологии, генетики, химии или смежных естественно-научных направлений.
Опыт работы с клиентами (продажи, сопровождение, развитие бизнеса, сервис) обязателен.
Английский язык на уровне работы с документацией и деловой переписки.
Готовность к активной полевой работе и регулярным командировкам.
Умение выстраивать профессиональные отношения и вести переговоры.
Самостоятельность, ответственность и способность доводить задачи до результата.
Интерес к технологиям и желание разбираться в новых продуктах и решениях.
Фиксированный оклад + премирование по результатам продаж.
Мобильная связь и ноутбук для работы.
Обучение продуктам и постоянную поддержку со стороны технической и коммерческой команды.
Возможность работать напрямую с международными производителями и передовыми технологиями в области Life Sciences.
Профессиональную среду без избыточной бюрократии и микроменеджмента.
Мы небольшая частная компания, поэтому многие решения принимаются быстро, а вклад каждого сотрудника заметен. От сотрудников мы ожидаем самостоятельности и ответственности, но взамен даём высокий уровень доверия, свободу в работе и возможность влиять на результат.
При успешной работе возможен рост до старшего менеджера, продукт-менеджера или руководителя направления.
Мы не ищем человека, который хочет уйти из науки, потому что устал от науки. Нам интересны люди, которым по-прежнему интересны биология, технологии и исследования, но которые хотят строить карьеру на стыке науки и бизнеса.
• • Резюме и короткое сопроводительное письмо