Работа будет осуществляться в городе Павлодар на базе офиса ТОО «ПНХЗ».

Обязанности:

• Осуществляет экспертизу предлагаемых конфигураций завода и выбирает оптимальную;

• Контролирует выполнение LР-моделирования для подтверждения материальных балансов;

• Проверяет и согласовывает технологические схемы PFD и P&ID на стадиях FEED и стадии «ПJJ;

• Проводит технический аудит базовых проектов (БП) от международных лицензиаров;

• Контролирует интеграцию новых технологических установок с существующим ОЗХ;

• Готовит заключение по проектной документации и техническим решениям в рамках своего направления;

• Проверяет расчеты мощностей факельной системы и систем сброса давления;

• Участвует в расчетах и проверке тепловых балансов и потребления энергоресурсов;

• Участвует в рассмотрении отчетов ОВОС в части технологических решений

  Координирует разработку разделов по внутриплощадочным инженерным сетям;

• Проверяет спецификации на катализаторы, адсорбенты и химические реагенты;

• Участвует и осуществляет лидерство в сессиях HAZOP и HAZID для выявления технологических опасностей;

• Контролирует соответствие проектных решений требованиям энергоэффективности;

• Согласовывает технические условия (ТУ) на подключение к существующим сетям ПНХЗ;

• Проверяет технологические регламенты и инструкции по эксплуатации;

• Оценивает влияние любых изменений в проекте на сроки и бюджет;

• Взаимодействует с техническими службами ПНХЗ и проектным офисом КМГИ;

• Формирует ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты о прогрессе;

• Подготавливает материалы для Управляющего комитета и Инвестиционного комитета;

• Осуществляет иные функции, предусмотренные внутренними регламентирующими документами Товарищества, должностной инструкцией и доверенностью;

• Демонстрирует личным примером безопасное поведение и соблюдение правил и норм, а также вовлекая и стимулируя других работников к соблюдению требований ПБ, ОТ и ОС;

• Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;

• Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;

• Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины;

• Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности Подразделения и содержанию работы работника;

• Планирует, организует работу Подразделения подразделение в соответствии

  с задачами, возложенными на подразделение;

• Анализирует фактическое выполнение заданий, поручений, достижения установленных показателей. Разрабатывает и реализует корректирующие мероприятия в случае выявленных отклонений (по срокам, объему задач, качеству выполненной работы;

• Обеспечивает эффективную работу вверенного Подразделения в соответствии с возложенными на него задачами и функциями.

• Высшее техническое образование, по соответствующему профилю деятельности, наличие степени магистра, ученой степени доктора или кандидата наук, наличие научных трудов, по соответствующему профилю должности/менеджменту/экономике/финансам/биологии и

  экологии/химии/МВАl!Т/другое (желательно) Инженер-химик-технолог;

• Не менее 5 лет опыта в проектировании или эксплуатации технологических установок НПЗ (АВТ, гидроочистка/крекинг, каталитический крекинг, УЗК, Риформинг) включая желательно не менее 2 лет опыта работы по профилю должности в национальных и/или международных компаниях, либо в сферах, соответствующих функциональным направлениям деятельности. Опыт работы с международными лицензиарами технологий.

Знания и навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• Знание казахского языка;
• Знание программ имитационного моделирования (HYSYS, Aspen Plus);
• Глубокое понимание процессов первичной и вторичной переработки нефти;
• Понимание жизненного цикла проекта процедур ЕРС/ЕРСМ контрактования;
• Ответственность, принципиальность, сотрудничество, баланс защиты интересов и критики, построение сильной команды;
• Знание русского языка, английского языка (предпочтительно);
• Знание программных продуктов Microsoft Office, Outlook, и других специализированных программ.

Навыки:

• Навыки оперативного планирования (MS Project, Primavera), проведения технических совещаний;
• Навыки проведения презентаций, делового общения и переписки;
• Навыки рационального планирования, организации и координации работ;
• Способность успешно взаимодействовать с другими бизнес-единицами и функциональными подразделениями в рамках сложной интегрированной бизнес-среды;
• Навыки работы в команде;
• Навыки стратегического, аналитического и системного мышления и умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Принятие решений в нестандартных и сложных ситуациях;
• Навыки использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных Технологий.

Основные документы и нормативные акты, которыми руководствуется и должен знать персонал сектора аутстаффинга на данной должности:

• Устав Товарищества;
• Кодекс деловой этики;
• Правила трудового распорядка ТОО «КМГ Инжиниринг»;
• Регпамент в области противодействия коррупции в ТОО «КМГ Инжиниринг»;
• Политика в области охраны труда и промышленной безопасности Товарищества;
• Политика в отношении алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов Товарищества;
• Политика в области безопасной эксплуатации наземных транспортных средств Товарищества;
• Документы, регулирующие внутреннюю деятельность Товарищества, в том числе в области безопасности и охраны труда, производственной безопасности и охраны окружающей среды;
• Законодательство РК в области архитектуры и строительства; СН РК и СП РК; международные стандарты проектирования (/SO, АР/, ASME); правила промышленной безопасности на нефтеперерабатывающих производствах;
• Законодательства Республики Казахстан, корпоративных стандартов и политик АО «Самрук-Казына» и АО НК <<КазМунайГаз», ВНД СКМГИ, имеющих отношение к деятельности структурного подразделения и данной должности.