WESTSTYLE DOORS — компания по продаже премиальных дверей, скрытых дверей, интерьерных перегородок и комплексных интерьерных решений в Казахстане. Мы растем и ищем сильного Руководителя отдела продаж, который готов взять ответственность за результат и зарабатывать вместе с компанией.

Что предстоит делать:

• Управлять отделом продаж и отвечать за выполнение планов.
• Контролировать входящие заявки и конверсию на каждом этапе воронки.
• Развивать менеджеров: обучение, адаптация, контроль звонков и встреч.
• Внедрять и улучшать скрипты продаж.
• Работать с CRM и аналитикой показателей.
• Повышать средний чек и конверсию.
• Формировать сильную команду продаж.

Нам нужен человек, который:

• Имеет успешный опыт работы РОПом от 3 лет.
• Умеет строить систему продаж, а не просто контролировать сотрудников.
• Понимает цифры, конверсию, KPI и управляет через показатели.
• Не боится брать ответственность за результат.
• Имеет лидерские качества и умеет мотивировать команду.
• Нацелен на высокий доход.

Условия:

• Минимальный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально).
• Основной доход — высокий процент от продаж отдела.
• Доход без потолка.
• Все необходимые инструменты для работы.
• Горячие лиды и стабильный поток заявок.
• Возможность вырасти до коммерческого директора.

Что важно для нас:

Мы ищем не администратора и не контролера.

Мы ищем человека, который скажет:

«Дайте мне отдел, план продаж и полномочия. За результат отвечаю лично.»

Если вы уверены в своих навыках и готовы зарабатывать пропорционально своему результату — откликайтесь.

В сопроводительном письме напишите:

1. Какой максимальный объем продаж был у вашего отдела?
2. Какой рост продаж вы обеспечили на последнем месте работы?
3. Какой доход считаете справедливым для сильного РОПа?