Мониторинг информационного пространства
Отслеживание упоминаний компании, бренда, ключевых персон и отраслевых тем в СМИ, социальных сетях, блогах, форумах и других источниках.
Анализ информационных поводов и трендов
Выявление актуальных тем, инфоповодов, общественных настроений и потенциальных репутационных рисков.
Подготовка аналитических отчетов
Составление ежедневных/еженедельных/ежемесячных сводок и аналитических записок по итогам мониторинга информационного поля.
Оценка тональности и влияния публикаций
Классификация упоминаний по тональности (позитивная, нейтральная, негативная), определение охвата, вовлеченности и потенциального влияния на целевую аудиторию.
Взаимодействие с PR- и SMM-отделами
Предоставление аналитических данных для выработки стратегий реагирования и коррекции информационной политики.
Работа с системами мониторинга и аналитики
Использование специализированных платформ (например, Brand Analytics, Medialogia, YouScan и др.) для автоматизации сбора и анализа данных.
Оценка эффективности коммуникаций
Анализ результатов PR- и маркетинговых кампаний с точки зрения охвата, откликов аудитории и репутационных последствий.
Разработка рекомендаций
Подготовка предложений по улучшению позиционирования компании в медиаполе и снижению негативного информационного фона.
Умение анализировать большие объемы информации, выделять главное, делать выводы.
Владение инструментами мониторинга СМИ и социальных сетей: Brand Analytics, Medialogia, YouScan, SemanticForce и пр.
Навыки аналитической и исследовательской работы (сбор данных, сравнение источников, фактчекинг).
Понимание принципов информационных кампаний, медиавлияния, дезинформации и репутационных рисков.
Знание методов контент-анализа, оценки тональности и динамики упоминаний.
Уютный офис, современное оборудование и гибкий график — всё для вашей продуктивной и комфортной работы
Мы создаём условия, в которых удобно работать и приятно развиваться: от организованного рабочего пространства до поддержки инициатив.
Комфорт — это не только интерьер, но и уважительное отношение, прозрачные процессы и внимание к сотруднику.