Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.

Нужно уметь и любить:

• Вести полный цикл работы с продуктом: от идеи до пост-анализа:
• Проводить тестирования и запуск новых продуктов/фич;
• Подготавливать и проводить презентаций для внутренних команд;
• Анализировать результаты после запуска и формирование рекомендаций;
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами;
• Вести сбор и анализ обратной связи от пользователей.

Нас интересует:

• Высшее образование по специализации (экономическое, маркетинг) будет преимуществом;

• Опыт работы в коммерческой сфере и навыки работы с IT;

• Опыт запуска продуктов и услуг;

• Ответственность, доброжелательность и стрессоустойчивость.

Зарплата - это еще не всё

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.