• Разработка, внедрение и развитие карточных продуктов/услуг в соответствии со стратегией Банка.
• Разработка и модификация тарифов по платежным картам.
• Разработка и запуск программ лояльности для держателей карт.
• Формирование бизнес-требований, участие в тестировании и внедрении продуктовых доработок (в части карточного бизнеса).
• Планирование и развитие линейки карточных продуктов.
• Контроль корректности настройки тарифов и продуктовых параметров в АБИС и Way4.
• Проведение анализа рынка карточных продуктов, мониторинг предложений конкурентов (тарифы, акции, условия).
• Анализ эффективности действующих продуктов/услуг и подготовка предложений по их улучшению.
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов (ВНД) по карточному бизнесу.
• Подготовка материалов и вынесение вопросов на рассмотрение коллегиальных органов Банка (Правление, комитеты и др.).
• Подготовка отчетности по продуктам, включая отчеты о запуске.
• Согласование продуктовых инициатив, тарифов и бизнес-процессов со смежными подразделениями.
• Согласование рекламных кампаний и акций по карточным продуктам.
• Мониторинг требований и изменений со стороны МПС (Visa, MasterCard) и НПК, внедрение соответствующих изменений.
• Взаимодействие с МПС, НПК и партнерами по вопросам развития карточного бизнеса.
• Взаимодействие с государственными органами, БВУ и иными организациями по вопросам карточного бизнеса.
• Формирование отчетности по запросам регуляторных и уполномоченных органов.

• Образование: Высшее (экономическое / финансовое / маркетинговое / техническое или смежное)
• Опыт работы: не менее 2 лет в банковской или финансовой сфере, непосредственно в карточном бизнесе - именно в продуктовой разработке
• Знания и навыки:
  Знание карточных продуктов и процессов
  Знание систем (АБИС Colvir, Way4 – как преимущество)
  Знание правил Visa International / Mastercard
  Знание законодательства РК в части банковской деятельности

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
• Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
• Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.