Карабатан 6/1

Обязанности:
Полный цикл подбора персонала для производственных и строительных проектов.
Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные позиции.
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
Организация и координация собеседований.
Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
Коммуникация с китайскими специалистами и представителями заказчика.
Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Требования:
Высшее образование.
Свободное владение китайским и русским языками (устно и письменно).
Уверенный пользователь MS Office.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Ответственность, внимательность и умение работать в режиме многозадачности.