Мы ищем сильного ИТ-лидера, который возьмет на себя управление ИТ-инфраструктурой компании, развитие команды и внедрение технологических решений для бизнеса. Компания представлена сетью более 160 филиалов в Казахстане и Узбекистане, поэтому для нас важны системное мышление, управленческий опыт и ориентация на результат.

Что предстоит делать:

▪ Руководить командой ИТ-специалистов;
▪ Обеспечивать бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры и филиальной сети;
▪ Развивать и совершенствовать ИТ-процессы, KPI и SLA;
▪ Организовывать качественную техническую поддержку пользователей;
▪ Управлять серверной инфраструктурой, сетями, системами резервного копирования и виртуализации;
▪ Координировать внедрение новых технологий и ИТ-проектов;
▪ Контролировать информационную безопасность и управление доступами;
▪ Взаимодействовать с подрядчиками, поставщиками и внутренними заказчиками;
▪ Планировать и контролировать ИТ-бюджет.

Мы ожидаем:

✔ Опыт управления ИТ-подразделением от 5 лет;
✔ Опыт работы с распределенной филиальной сетью;
✔ Глубокие знания серверной инфраструктуры, сетевых технологий и виртуализации;
✔ Понимание принципов информационной безопасности и ITSM/ITIL;
✔ Опыт управления командой, проектами и изменениями;
✔ Умение говорить с бизнесом на одном языке и принимать решения.

Будет преимуществом:

➕ Опыт работы в финансовом секторе, банках, МФО или финтех-компаниях;
➕ Сертификации ITIL, PMP, Microsoft, VMware, Cisco, CISM, CISA.

Что предлагаем:

✨ Возможность влиять на развитие ИТ-направления крупной компании;
✨ Масштабные и интересные задачи;
✨ Сильную команду и поддержку руководства;
✨ Конкурентный уровень дохода;
✨ Официальное трудоустройство и долгосрочные перспективы развития.

📩 Если вам интересна роль, где можно не просто поддерживать процессы, а формировать ИТ-стратегию и влиять на бизнес-результат компании - будем рады знакомству.