Freedom Lifestyle — это нон-финтех направления группы Freedom, которые объединяют ведущие сервисы для путешествий, развлечений, ежедневных покупок и онлайн-услуг. Мы активно растём и развиваем несколько продуктов в рамках единого бренда Freedom Lifestyle.

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора специалистов IT & non-IT
• Работать с командами Aviata, Arbuz, Ticketon и другими продуктами экосистемы.
• Выстраивать сильное партнёрство с hiring managers и улучшать candidate experience.
• Использовать современные инструменты поиска: sourcing, talent mapping, automation, AI-assisted recruiting.
• Участвовать в развитии recruitment-функции и внедрении AI Native-подхода внутри команды.

• Опыт в подборе различных специалистов
• Умение вести end-to-end подбор и работать сразу с несколькими командами/продуктами.
• Партнёрский подход к hiring managers и желание влиять на hiring-процессы.
• Интерес к AI-инструментам и современным подходам в рекрутинге.
• Опыт или желание развивать AI-assisted sourcing, automation и recruitment analytics.
• Готовность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.

Условия:

Офисный формат работы 5/2 с 09:00 до 18:00

• Возможность влиять на HR-трансформацию и recruitment-процессы.
• Пространство для инициатив, экспериментов и внедрения AI-driven подходов.
• По-настоящему интересные задачи, которые напрямую влияют на физический мир;