Мы расширяем команду и ищем QA-инженера для работы над одним из ключевых направлений — разработкой платежного сервиса. Нам нужен проактивный специалист, который любит докапываться до сути требований, умеет выстраивать коммуникацию с командой и хочет развиваться как в ручном тестировании, так и с перспективой в автоматизацию.
Чем предстоит заниматься:
Анализ и планирование: Изучение требований к системе, анализ бизнес-логики и ожидаемого поведения системы. Разработка тест-планов и тестовых сценариев на этапе планирования задач.
Функциональное и регрессионное тестирование: Проверка функциональности сервиса на соответствие бизнес-процессам.
Тестирование API: Работа с REST и SOAP сервисами (формирование и отправка запросов, использование клиентского ПО, например, Postman/SoapUI).
Работа с базами данных: Написание SQL-запросов для проверки корректности данных.
Работа с кодом и UI: Просмотр изменений от разработчиков в Git (понимание branch, merge request, commit). Тестирование пользовательского интерфейса на соответствие дизайну.
Баг-трекинг: Выявление, локализация, регистрация дефектов и их передача в разработку.
Коммуникация: Плотное взаимодействие с управляющими продуктом (PO) и разработчиками из смежных подразделений для уточнения бизнес-логики и предоставления данных.
Что мы ожидаем от кандидата:
Уверенное знание методологий тестирования (функциональное, регрессионное, нагрузочное и т.д.) и четкое понимание разницы между ними.
Уверенное владение SQL.
Понимание основ работы с Git.
Опыт работы с инструментами: Jira, TestRail или Allure.
Аналитические навыки: Умение прогнозировать потенциальные проблемы еще на этапе планирования задачи.
Проактивность и обучаемость: желание изучать новые инструменты, развиваться в области QA и предлагать улучшения в процессах тестирования.
Будет значительным плюсом:
Знание языка программирования C#.
Опыт работы с автоматизированным тестированием (или большое желание в него погрузиться).
Мы предлагаем:
Участие в разработке масштабного финтех-продукта, которым пользуются миллионы людей.
Гибкий подход к началу рабочего дня (главное — результат и 8 рабочих часов) и отсутствие строгого дресс-кода.
Комфортный и современный офис со всеми удобствами для работы и отдыха.
Прозрачные процессы, отсутствие лишней бюрократии и открытость руководства к вашим идеям.
Возможность постоянного профессионального развития и обучения.