Обязанности:

Обеспечение бесперебойной работы: Полный контроль технического состояния, обслуживания и ремонта всего оборудования, инженерных систем и коммуникаций СВХ (включая климатические системы, вентиляцию, освещение, системы пожаротушения и резервного электропитания).
​Управление спецтехникой: Контроль исправности, своевременного ТО и ремонтов складской погрузочно-разгрузочной техники (кары, погрузчики, ричтраки).
​Проекты развития и расширения: Техническое сопровождение и контроль проектов по расширению площадей СВХ, модернизации зон хранения и оптимизации складского пространства. Взаимодействие с проектировщиками и подрядчиками.
​Безопасность и охрана труда: Полная ответственность за соблюдение требований охраны труда (ОТ), техники безопасности (ТБ), пожарной и промышленной безопасности на объекте. Проведение инструктажей, ведение журналов.
​Контроль качества работы: Мониторинг качества выполнения технических работ как собственным персоналом, так и подрядными организациями.
​Взаимодействие с госорганами: Представление интересов компании и успешное прохождение проверок со стороны контролирующих и инспектирующих государственных органов (пожарный надзор, энергонадзор, охрана труда и др.) в рамках своей компетенции.
​Бюджетирование: Планирование и контроль расходов на эксплуатацию, ремонт и закупку технического оборудования.

​Образование: Высшее техническое/инженерное образование.
​Опыт работы: Опыт работы главным инженером или ведущим инженером по эксплуатации на крупных складских комплексах, логистических центрах или СВХ от 3–5 лет.
​Знание законодательства: Отличное знание нормативно-правовой базы Республики Казахстан в области охраны труда, техники безопасности, пожарной и промышленной безопасности.
​Допуски и сертификаты: Наличие действующих удостоверений/допусков по электробезопасности (не ниже IV группы), охране труда и пожарно-техническому минимуму (ПТМ).
​Управленческие навыки: Опыт управления техническим персоналом и успешного контроля работы подрядчиков.

• Личные качества: Высокий уровень ответственности, требовательность к соблюдению регламентов, системность, умение оперативно принимать решения в критических ситуациях.

​Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
​Стабильная и конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
​Масштабные и интересные задачи (развитие и расширение складского комплекса).
​График работы: (укажите ваш график, например, 5/2, но с готовностью быть на связи при аварийных ситуациях).