Нам в команду нужен не просто ассистент.
Нам нужен человек-опора. Человек, который умеет держать порядок, коммуникацию и спокойствие даже тогда, когда вокруг дедлайны, техника, крупные клиенты и десятки задач одновременно.
Мы работаем с крупными предприятиями Казахстана: CNPC, КазФосфат, BI Group, Alageum и другими.
Наши клиенты — руководители, инженеры, логисты, представители промышленности и строительства. Поэтому нам нужен человек с сильным внутренним стержнем: эмпатичный, тактичный, внимательный, но при этом собранный и уверенный.
— Заполнять договоры и вести документацию
— Принимать и отправлять корреспонденцию
— Отправлять клиентам акты сверки и счета на оплату
— Помогать руководителю в операционных задачах
— Поддерживать теплую и профессиональную коммуникацию с клиентами
— Контролировать процессы и держать порядок в мелочах
— Напоминать о том, о чем другие забывают
— Участвовать в автоматизации процессов через AI и современные сервисы
— Помогать превращать хаос в систему
Главный результат твоей работы — свободное внимание руководителя для развития компании.
— спокойно воспринимает обратную связь
— умеет брать ответственность
— быстро соображает и любит порядок
— умеет общаться с разными людьми
— не боится техники и технических задач
— не ждет постоянных инструкций
— любит быть полезным и вовлеченным
— любишь автоматизировать процессы
— интересуешься AI, технологиями и современными инструментами
— умеешь быстро искать решения и обучаться новому
Мы разрабатываем IT-продукты для сельского хозяйства и бизнеса.
Устанавливаем GPS-трекеры, датчики уровня топлива и системы мониторинга на грузовой транспорт и спецтехнику по всему Казахстану. Помогаем компаниям контролировать технику, топливо и эффективность работы.
Внутри команды у нас важны:
— уважение
— отсутствие сплетен и интриг
— ответственность
— развитие и инициативность
Мы многому научим, но нам важна крепкая база:
— грамотная и быстрая работа за компьютером
— Excel и базовые офисные навыки
— внимательность и многозадачность
— эмпатия и умение слышать клиента
Для нас “быть причиной” — это не просто говорить, а брать ответственность за результат.
Если ты чувствуешь, что это про тебя — отправляй отклик вместе с сопроводительным письмом.
Нам нужен свой человек.