Приглашаем в свою команду Специалиста по кадровой работе в департамент Сети ресторанов

Обязанности:

• Полный цикл ведения кадрового производства: Прием, увольнение, переводы, все виды отпусков, больничные, командировки сотрудников

• Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.

• Ведение табеля учета рабочего времени

• Ведение учета личного состава

• Первичное ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха.

• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля составления и соблюдения графиков очередных отпусков.

• Сдача отчетности касаемо персонала

• Делопроизводство : Работа с входящей и исходящей корреспонденцией: регистрация, передача, учет, хранение документов.

• По поручению директора печать служебных материалов, введение информации в банк данных;

Требования:

• Знание: законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан трудового и пенсионного законодательства Республики Казахстан
• Порядок оформления и хранения личных дел работников;
• Порядок учета движения кадров и составления отчетности;
• Основы делопроизводства;
• Высокий уровень личной культуры;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК, знание офисной оргтехники, делопроизводства;
• Внимательность, организованность, пунктуальность, доброжелательность; ответственность, честность.
• Опыт работы не менее 5-ти лет Специалистом по кадровой работе
• Желательно образование высшее юридическое

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00-18:00 ч.;
• Оформление в соответствии с ТК РК;
• Своевременная выплата заработной платы;

• Возможность профессионального роста;