• Начисление заработной платы работникам в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами организации.
• Расчет и начисление:
  • должностных окладов;
  • премий;
  • отпускных;
  • больничных листов;
  • командировочных расходов;
  • компенсационных выплат;
  • выплат при увольнении.
• Расчет оплаты:
  • сверхурочных часов;
  • работы в праздничные и выходные дни;
  • ночных часов;
  • иных доплат и надбавок.
• Ведение и контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения баланса рабочего времени.
• Удержание и перечисление обязательных налогов и социальных платежей:
  • индивидуального подоходного налога (ИПН);
  • обязательных пенсионных взносов (ОПВ);
  • обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР);
  • социальных отчислений (СО);
  • взносов и отчислений на ОСМС/ВОСМС.
• Применение налоговых вычетов в соответствии с Налоговым кодексом Республики Казахстан.
• Подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности по заработной плате и социальным платежам.
• Формирование расчетных листков и консультирование работников по вопросам начисления заработной платы.
• Контроль правильности оформления кадровых документов, влияющих на начисление заработной платы.
• Ведение бухгалтерских регистров и архивирование документации по расчетам с персоналом.
• Обеспечение конфиденциальности персональных данных работников.
• Участие в проверках контролирующих органов и подготовка необходимых документов по запросу.

Требования:

• Высшее образование по специальностям: экономика, финансы, бухгалтерский учет и аудит.
• Опыт работы не менее 3 лет в сфере расчета заработной платы и учета расчетов с персоналом.
• Документооборот:
  • Умение работать с табелями учета рабочего времени;
  • Оформление и обработка приказов о приеме, увольнении, переводе и предоставлении отпусков;
  • Контроль правильности оформления первичной кадровой документации.
• Программное обеспечение:
  • Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП 8.3);
  • Знание и работа в 1С: Бухгалтерия;
  • Продвинутый уровень Excel (формулы, сводные таблицы, анализ данных);
  • Опыт работы с порталами электронных государственных услуг (кабинеты налогоплательщика, электронные сервисы отчетности).
• Отчетность и контроль:
  • Составление и своевременная сдача налоговой отчетности, включая форму 200.00;
  • Формирование и проведение сверок по налогам и социальным платежам;
  • Контроль корректности начислений и удержаний по заработной плате;
  • Взаимодействие с налоговыми органами и фондами по вопросам отчетности.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Стабильная заработная плата, выплата своевременно..
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя (5/2).
• Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск в соответствии с законодательством РК.
• Социальные отчисления и обязательные платежи (ОПВ, СО, ОСМС и др.) за счет работодателя в установленном порядке.
• Рабочее место в офисе с обеспечением необходимой техникой и программным обеспечением (1С, Excel и др.).
• Возможность профессионального роста и повышения квалификации.
• Участие в корпоративных обучениях и внутренних инструктажах.
• Соблюдение норм охраны труда и комфортные условия работы.
• Дружный коллектив и поддержка со стороны бухгалтерской и кадровой службы.