Что делать?

• Подготавливать и подавать исковые заявления, заявления на судебные приказы и исполнительные надписи по проблемным заемщикам;
• Проверять и согласовывать расчеты задолженности;
• Участвовать в судебных процессах и защищать интересы Компании в судах различных инстанций;
• Подготавливать и подавать жалобы, контролировать судебные процессы;
• Получать судебные документы через судебный кабинет и исполнительные надписи от нотариусов;
• Вести учет и корректно отражать информацию по судебным процессам в системах;
• Направлять судебные решения и исполнительные документы в филиалы;
• Оказывать консультационную поддержку сотрудникам по вопросам взыскания;
• Анализировать судебную практику и предлагать меры по повышению эффективности взыскания;
• Взаимодействовать с государственными органами, нотариусами и иными организациями;
• Участвовать в процессах отмены исполнительных надписей.

Если у вас:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в судебном взыскании/работе с проблемной задолженностью от 1 года;
• Знание гражданского, процессуального законодательства РК;
• Опыт работы с судебным кабинетом и исполнительными документами;
• Навыки подготовки процессуальных документов;
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом задач.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• Гибкий график работы (08:30–17:30 / 09:00–18:00 / 09:30–18:30);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

После прохождения испытательного срока:

• Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);
• 2 дополнительных дня Day Off в год;
• Гибридный формат работы.

Дополнительно:

• Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).