Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Product Manager’а в Krisha.kz с опытом работы в продуктовых командах.

Krisha.kz — платформа №1 для продажи, покупки и аренды недвижимости в Казахстане.

Ты будешь работать в направлении монетизации, развивая платные продукты для пользователей, которые размещают, продают и сдают недвижимость.

Тебе предстоит:

• Делать интересные проекты в продукте с миллионами пользователей;

• Проводить discovery в продукте, прорабатывать гипотезы и придумывать решения, достигать целевых показателей;

• Развивать монетизацию: искать точки роста выручки, улучшать платные продукты и пользовательский опыт;

• Ставить цели и задачи команде разработки, а также аналитику, дизайнеру и исследователю;

• Принимать решения и защищать новые проекты.

Мы ждем от тебя:

• 2–3 года опыта в роли Product Manager / Product Owner (опыт в project management / delivery не подойдёт);

• Опыт работы в B2C-продукте с метриками и пользовательской воронкой;

• Опыт ведения задач end-to-end (discovery → delivery → анализ результата)
  с измеримым эффектом в метриках (конверсия, retention, выручка, ARPU; Понимаешь воронку: пользователи → активные → платящие → выручка; Умеешь диагностировать проблемы через данные);

• Умение и опыт формирования гипотез на основе данных и исследований.
  Понимание связи: изменения в продукте → поведение пользователей → метрики;

• Опыт работы с конкретными продуктовыми KPI, а не только ответственность за выполнение задач. Приоритизировал задачи через impact / effort / confidence (или аналог).

Что приятного предлагаем:

• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;

• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

• Корпоративные скидки от наших партнеров;

• Программу релокации для иногородних сотрудников.

#referral