Нужно уметь и любить:

• Разрабатывать стратегии сегментации клиентской базы и подбирать персонализированные предложения для каждого сегмента.
• Работать с клиентскими и маркетинговыми данными для поиска инсайтов и улучшения критериев сегментации.
• Формировать клиентские сегменты и рассчитывать ключевые метрики (ARPU, churn, retention, conversion и др.).
• Проводить пост‑анализ результатов запущенных маркетинговых активностей.
• Формулировать гипотезы, готовить данные и проводить A/B‑тесты; по итогам тестов отбирать лучшие сценарии и принимать решения об их масштабировании.
• Планировать и реализовывать дорожную карту (roadmap) маркетинговых активностей по продвижению ТВ‑продуктов с использованием data‑driven подхода.
• Рассчитывать и анализировать бизнес‑кейсы, проверять гипотезы о наиболее эффективных способах продвижения продуктов.
• Формировать запросы на аналитические модели и данные, необходимые для оценки эффективности маркетинговых активностей.
• Собирать информацию от смежных подразделений (аналитика, продукт, маркетинг, клиентский опыт и др.) и оценивать, как она может помочь улучшить результаты кампаний и доходность ТВ‑продуктов.
• Учитывать клиентский опыт при планировании маркетинговых активностей и участвовать в построении единой омниканальной системы коммуникаций.

Наш идеальный кандидат:

• Высшее образование в области маркетинга, бизнес‑администрирования, математики, аналитики или смежных направлений.
• Более 2 лет опыта в аналитике или целевом маркетинге (желательно в CVM, e‑commerce или digital).
• Опыт работы с видеосервисами будет преимуществом.
• Опыт дизайна, запуска и управления целевыми маркетинговыми кампаниями.
• Опыт проведения A/B‑тестов и анализа их результатов.
• Опыт расчёта бизнес‑кейсов и принятия решений на основе данных.
• Уверенное владение Excel и опыт работы с большими объёмами данных.
• Уверенное написание SQL‑запросов для работы с большими массивами клиентских и транзакционных данных, извлечение данных из различных источников (витрины, DWH).

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Годовой бонус по результатам KPI;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Корпоративная сотовая связь;
• Дополнительная медицинская страховка;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Тele 2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.