Внимание! Вакансия открыта до 10 мая.

ТОО "ISOLOGY" — консалтинговая компания, которая помогает Казахстанским предприятиям внедрять международные стандарты качества.
Мы развиваем культуру качества в Казахстане, применяя немецкий подход к системному менеджменту.

Кого мы ищем:

Мы НЕ ищем "оператора колл-центра" или "менеджера по перекладыванию бумажек". Мы ищем амбициозного учащегося (3-4 курс) или выпускника, который хочет построить карьеру в B2B-консалтинге и научиться вести переговоры с топ-менеджментом заводов и крупных предприятий.

Обязанности:

• Обзвон готовой базы (средние и крупные производственные/строительные компании) с приглашениями на зум-встречи.
• Организация зум-встреч, коммуникация с компаниями (отправка презентаций, информации)
• Работа в CRM-системе (обучение с нашей стороны)
• Ведение отчетности по выполненной работе.

Требования:

• Высокая дисциплина и ответственность.
• Коммуникабельность, легкость в общении, желание постоянно работать с клиентами.
• Отсутствие барьера перед «холодным» звонком (мы научим, как делать это круто, но страха быть не должно).
• Идеальный русский язык (устный и письменный).
• Наличие персонального компьютера (ПК или ноутбук) с доступом в интернет

Условия:

• Удалённый формат работы.
• Испытательный срок — 1 месяц.
• Частичная занятость: 3-3,5 часа в день с понедельника по пятницу.
• Предоставляются все инструменты: CRM, корпоративный WhatsApp/email/выделенный номер телефона.
• Обучение и поддержка на старте.

Оплата труда:

• фиксированная часть — 60 000 ₸/месяц,
• бонусная часть — еще от 30 000 ₸ до 70 000 ₸ по итогам месяца (по KPI: количество организованных зумов и количество состоявшихся зумов).
  Средний совокупный доход —90 000- 130 000₸/мес (при условии: 3-3,5 часа в день)

Почему стоит работать у нас:

• Удалённый формат — можно работать из дома.
• Прозрачная система оплаты и чёткие показатели эффективности.
• Школа переговоров: вы пройдете обучение по одной из лучших методологий продаж в СНГ. Руководитель лично заинтересован в вашем росте и будет давать обратную связь по каждому этапу. Эти навыки останутся с вами на всю жизнь, какую бы карьеру вы ни выбрали.
• Продукт, которым вы будете гордиться, а не краснеть.
• Карьерный лифт: научитесь общаться с владельцами заводов и строительных холдингов на равных.
• Компания с безупречной репутацией, отзывами и реальными партнёрами в сфере ISO.
• Руководитель - эксперт-аудитор Казахстана, магистр в Германии, с опытом преподавания: будет легко с обучением на рабочем месте.
• Человеческий подход: мы ценим результат, а не имитацию деятельности. У нас нет микроменеджмента, но есть высокие стандарты качества и поддержка на каждом шагу

P.S. Мы ищем единомышленника, которому интересно разобраться в бизнесе, а не просто "отзвонить часы". Если вы готовы учиться и работать на результат — гарантируем вам мощный старт в B2B-продажах.

Бонус для внимательных: В сопроводительном письме напиши: «Хочу развиваться в переговорах». Это будет сигналом, что вы внимательно изучили вакансию.