Обязанности:
Преобразование прогнозов продаж в операционные планы для цепочки поставок и контроль их выполнения.
Достижение целевых показателей уровня сервиса (KPI) при оптимальных логистических затратах.
Управление товарными запасами на складах в рамках утвержденных нормативов (оборотный запас, уровень сервиса).
Создание и мониторировка отгрузок клиентам на основе анализа доступности запасов относительно спроса.
Управление операционными рисками: ежедневное взаимодействие с международной логистической командой, заводами-производителями, поиск альтернативных решений, оценка потерь товарооборота.
Тесное кросс-функциональное взаимодействие с командами продаж, маркетинга, логистики и клиентского сервиса.
Ведение и актуализация мастер-данных по продуктам (каталог, жизненный цикл, даты вывода).
Планирование закупок материалов для предпродажной подготовки продукции (переупаковка, этикетирование, сборка наборов).
Ежедневный анализ потерь продаж (out-of-stock), выявление причин невыполнения плана и разработка корректирующих действий.
Участие в развитии и оптимизации процессов планирования продаж и операций (S&OP).
Требования:
Опыт работы на позиции Supply/Demand Planner, бизнес-аналитика от 1 года. Опыт в FMCG-секторе будет преимуществом.
Высшее образование. Предпочтительно в области логистики, управления цепочками поставок или экономики.
Инициативность, быстрая обучаемость и умение работать с большими потоками информации.
Развитые коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с разными департаментами и уровнями управления.
Гибкость, стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности, управляя рисками.
Системное и аналитическое мышление, внимание к деталям, нацеленность на результат.
Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы).
Желателен опыт работы с ERP-системами (SAP, Oracle или аналоги).
Английский язык — уровень Upper-Intermediate (B2) и выше (разговорный и письменный).
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату и ежегодный бонус (KPI)
Гибкий график работы (гибридный/удаленный формат)
Добровольное медицинское страхование (ДМС)
Страхование жизни
Программу поддержки сотрудников (Employee Assistance Program)
Возможности для обучения и профессионального развития
Другие корпоративные льготы и бенефиты