• Планировать бюджет маркетинга;
• Формировать стратегию роста: портфель направлений услуг, GTM�планы, сезонные кампании, ценовая/промо�политика;
• Построение end�to�end аналитики: юнит�экономика, атрибуция, сквозная отчётность (маркетинг → запись → выручка);
• Управление спросом: performance�маркетинг (Google/Meta/Telegram/видео), SEO/ASO, контент, PR/инфлюенс, офлайн�активации, реферальные каналы;
• CRM/ретеншн�маркетинг: сегментации, персонализация, сценарии жизненного цикла, anti�churn, триггеры, промо�механики.

• Команда: найм и обучение, постановка KPI.

Требования:

Стратегические:

- Построение маркетинга как системы: от гипотез к процессам, от креатива к P&L

- Портфельное управление линиями услуг и ценообразованием

Процессы и продукт:

- CRM�маркетинг (email/SMS/мессенджеры), персонализация, CDP/сегментации, RFM/LTV�модели. Упаковка услуг, создание «путей пациента» (onboarding→диагностика→лечение→реабилитация).

Аналитические:

-Юнит�экономика, когортный анализ, CLV/LTV, CAC, маржинальность по каналу/направлению.

-Практика в моделях атрибуции, GA4/BigQuery, Power BI/Tableau, A/B�тесты, сквозная аналитика.

Коммуникации/лидерство:

-Умение выстраивать кросс�функциональное взаимодействие (медицина, IT, продажи, финансы).

-Управление агентствами/подрядчиками, vendor�management, тендеры.

- Опыт 7–10+ лет в маркетинге услуг (в высокорегулируемой отрасли -желательно); из них ≥3 года — руководителем маркетинга/группы.

• Оклад + ежемесячный бонус по выполнению KPI показателей.