ТОО «Well Master» - казахстанская нефтесервисная компания примет на работу менеджер коммерческого отдела;

Деятельность компании: совместно с ведущими европейскими и китайскими производителями электродвигателей приступает к реализации проекта по продажам электродвигателей и насосов, организации их сборки и тестирования, в дальнейшим организации полного цикла производства;

Менеджер коммерческого отдела должен знать:

• ​​​​​основы коммерческой деятельности и бизнес-процессов;
• принципы продаж (B2B, желательно в промышленности/нефтесервисе);
• основы ценообразования и формирования коммерческих предложений;
• договорное право (основы заключения и сопровождения договоров);
• основы финансового анализа (рентабельность, маржинальность сделок);
• рынок (нефтегазовое оборудование / промышленный сектор);
• основы логистики и поставок;
• деловую переписку и бизнес-коммуникации;
• основы участия в тендерах и подготовки тендерной документации;
• основы работы с номенклатурой продукции и анализа клиентских потребностей. ​​​​​​

4. Основные задачи менеджера коммерческого отдела:

• поиск и привлечение новых клиентов (B2B);
• ведение переговоров с заказчиками и партнерами поставщиками;
• подготовка коммерческих расчетов и предложений, презентационных и сопроводительных материалов;
• сопровождение сделок на всех этапах (от запроса до закрытия);
• заключение и контроль исполнения договоров;
• анализ рынка и конкурентной среды;
• взаимодействие с техническими и производственными подразделениями компании;
• контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• участие в поиске, отборе и анализе тендеров по профильным направлениям деятельности компании; участие в тендерах и подготовка тендерной документации;
• сбор и систематизация информации по номенклатуре продукции компании и партнеров;
• сбор информации от клиентов о востребованной продукции и оборудовании;
• ведение отчетности по продажам и клиентам.

5. Основные требования к кандидатам:

Образование: Высшее профессиональное (техническое) образование (бакалавриат, магистратура приветствуется)

Опыт работы:

Опыт в крупных продажах электродвигателей и насосов не менее 3-х лет;

Опыт взаимодействия с производителями, поставщиками и заказчиками;

Умение вести переговоры с поставщиками с заказчиками.

График работы: 5/2, выезды к клиентам по Казахстану, при необходимости возможна работа в выходные дни, предусмотрены командировки в ближнее и дальнее зарубежье

6. Требования к кандидату:

• Аналитические способности, системное мышление, умение принимать решения и нести ответственность;
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки;
• Техническая грамотность, обучаемость;
• Умение работать с большим объемом информации и документов;
• Навыки подготовки отчетов, таблиц, презентаций и коммерческих материалов;
• Опытный пользователь MS Office, 1С, CRM-системы;
• Лидерские качества и умение управлять командой;
• Знание казахского и русского языков, знание английского языков приветствуется.

Заинтересованным лицам просим отправлять резюме с фотографией на русском языке с указанием ожидаемой заработной платы на почту