Головная компания - предоставляющая услуги комплексного снабжения предприятий. Мы поставляем оборудование, технику и всё необходимое для бесперебойной работы бизнеса: от промышленного оснащения до LED-решений. Работаем с крупными корпоративными клиентами и занимаем лидирующие позиции на рынке.

Сейчас мы активно развиваемся и расширяем команду — нам нужен HR-менеджер, который возьмёт на себя подбор персонала по всем направлениям компании.

Чем предстоит заниматься:
— Полный цикл подбора: от заявки руководителя до выхода сотрудника
— Поиск кандидатов на позиции в продажах, логистике, технических и административных отделах
— Проведение интервью, оценка и сопровождение кандидатов
— Адаптация новых сотрудников и контроль испытательного срока
— Ведение HR-документации и базы кандидатов
— Участие в развитии HR-бренда и корпоративной культуры

Мы ожидаем:
— Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в B2B или торговых компаниях
— Умение закрывать вакансии разного профиля: от менеджеров по продажам до технических специалистов
— Самостоятельность, системность и умение выстраивать доверительные отношения
— Уверенное владение hh.kz и другими инструментами поиска

Мы предлагаем:
— Оклад + бонусы по результатам работы, в среднем 500.000
— График 5/2, с 9:00 до 18:30
— Официальное оформление по ТК РК
— Стабильная компания с реальным ростом и понятной структурой
— Возможность выстраивать HR-процессы и влиять на развитие команды

По всем вопросам обращайтесь по номеру