USTUDY — образовательный центр, где ученики достигают высоких результатов на ЕНТ. Наша цель — раскрыть потенциал каждого ученика, помочь ему выбрать правильную профессию, добиться отличных результатов на ЕНТ и успешно поступить в высшее учебное заведение.

В настоящее время мы ищем в свою команду HR-менеджера, который будет напрямую влиять на развитие компании и рост бизнеса.

Функциональные обязанности

1. Подбор персонала (рекрутинг)

• Размещение вакансий, проведение первичных интервью
• Организация собеседований с руководителями
• Сопровождение кандидата до выхода на работу, онбординг

2. Кадровое делопроизводство

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
• Ведение личных дел работников, ведение кадровой отчетности в Enbek.kz
• Подготовка приказов (отпуска, командировки и др.)
• Ведение табеля учета рабочего времени

Ведение кадрового учета в системе 1С

3. Взаимодействие с бухгалтерией.

Предоставление информации для расчета заработной платы
Формирование актов выполненных работ (АВР).

4. Офис-менеджмент

Обеспечение жизнедеятельности офиса (канцелярия, вода, техника)

Требования к кандидату

Образование: Высшее (желательно: управление персоналом, юриспруденция, менеджмент)

Опыт: от 1–3 лет в HR / кадровом администрировании

Знания: трудовое законодательство РК

Отличное знание функционала Enbek.kz (обязательно)

• Основы кадрового делопроизводства
• Обязательный опыт работы в 1С (кадры / ЗУП)
• Понимание процессов оформления АВР
• Опыт работы с Excel.

Обязательные требования:

Свободное владение казахским и русским языками.

Условия работы

• Удобный и современный офис — центр Sana Bilim
• Удобное расположение (развитая транспортная доступность) — проспект Туран
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск
• График: 5/2
• Работа в молодом и дружном коллективе.