Expertise France recrute, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’usage (CDDU), un(e) Coordinateur(trice) National(e) Senior basé(e) à Astana (Kazakhstan) pour une mission de 40 mois, dans le cadre du projet de l’Union européenne : " Trans-Caspian Transport Corridor (TCTC) capacity development programme”.
Le/La Coordinateur(trice) National(e) Senior assurera la gestion stratégique et opérationnelle de l’ensemble des activités, ainsi que la communication du projet et la redevabilité vis-à-vis des différentes parties prenantes. Il/Elle travaillera en étroite coordination avec le Coordinateur de l’Unité Corridor et Investissement ainsi qu’avec le/la Chargé(e) de projet basé(e) au siège d’Expertise France à Paris.
Basé(e) à Astana (Kazakhstan) et rattaché(e) au Chef de projet (basé à Tachkent), le/la Coordinateur(trice) National(e) Senior appuiera ce dernier dans la réalisation des objectifs stratégiques, opérationnels et contractuels du projet.
Le poste implique une coordination étroite avec le Chef d’équipe, les partenaires locaux, le siège d’Expertise France, la GIZ et les autres parties prenantes afin d’assurer une mise en œuvre efficace du projet.
Les missions suivantes pourront évoluer au cours de la mise en œuvre du projet :
1 –Appui stratégique et coordination opérationnelle
•    Appuyer le Chef de projet dans la définition des orientations et des stratégies opérationnelles de mise en œuvre 
•    Contribuer à l’analyse continue du contexte politique, institutionnel et juridique afin d’identifier les facteurs clés et les risques affectant le projet 
•    Participer à la préparation et au suivi de la planification opérationnelle et budgétaire en lien avec les partenaires et le siège 
•    Faciliter la coordination et la communication entre les parties prenantes (partenaires locaux, Union européenne, GIZ, Expertise France) 
•    Participer à l’organisation et à la représentation du projet lors des comités de pilotage, plateformes de coordination et autres réunions ou événements pertinents 
•    Garantir la qualité et la cohérence des documents et rapports du projet en collaboration avec le Chef de projet. 
•    Contribuer à l’alignement et à la synergie avec les autres programmes régionaux et exigences des bailleurs

2 – Gestion opérationnelle et supervision 
•    Co-piloter l’orientation, le suivi et l’appui aux partenaires locaux dans la mise en œuvre des activités 
•    Identifier les besoins en expertise, rédiger les termes de référence et appuyer la mobilisation et la supervision des experts et prestataires 
•    Coordonner les activités de passation de marchés sous la supervision du Chef d’équipe, en conformité avec les procédures d’Expertise France 
•    Contribuer au suivi budgétaire et aux aspects financiers liés au projet 
•    Assurer la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de suivi-évaluation et de communication en lien avec le siège 
•    Adapter le plan de travail et le calendrier en fonction de l’évolution du contexte et des besoins opérationnels
 
3 – Coordination des activités au Kazakhstan    

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités du projet au Kazakhstan, en veillant au respect des objectifs et des délais 
• Assurer la liaison avec les autorités du Kazakhstan, partenaires et parties prenantes 
• Contribuer à un reporting régulier, précis et dans les délais sur l’avancement, les finances et les livrables 
• Identifier les risques et défis spécifiques au Kazakhstan et proposer des mesures d’atténuation

4 – Management d’équipe et coordination interne  
• Appuyer le Chef d’équipe dans le recrutement, la contractualisation et la supervision des équipes et experts 
• Co-organiser et participer aux réunions et formations pour renforcer la cohésion et les capacités de l’équipe 
• Contribuer à l’évaluation des performances du personnel 
• Coordonner la répartition de la charge de travail et veiller à des conditions de travail adaptées au contexte local

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive. De manière générale, le/la Coordinateur(trice) National(e) Senior Kazakhstan est responsable de l’atteinte des objectifs du projet et de mener toute activité nécessaire à sa bonne exécution en appui au Chef de projet et en étroite collaboration avec ce dernier.

Ce poste s’inscrit dans le cadre de la stratégie Global Gateway de l’Union européenne, visant à renforcer les infrastructures durables, la connectivité et la coopération internationale, notamment avec l’Afrique, l’Asie, les Balkans et l’Amérique latine.
Le projet “Trans-Caspian Transport Corridor (TCTC) capacity development programme” est mis en œuvre conjointement par la GIZ (Agence allemande de coopération internationale) et Expertise France (agence française de coopération technique internationale).
Le développement du corridor transcaspien constitue un projet stratégique majeur pour le commerce et le développement économique régional. Il propose une alternative de transport de fret entre l’Europe et l’Asie centrale, favorisant l’intégration économique et commerciale. À ce titre, cette initiative s’aligne étroitement sur les objectifs de la stratégie Global Gateway de l’Union européenne en matière de connectivité mondiale durable.
Le projet vise à renforcer la connectivité entre cinq pays partenaires d’Asie centrale (Kazakhstan, Kirghizistan, Tadjikistan, Turkménistan et Ouzbékistan) à travers six principaux axes d’intervention :
Résultat 1 : Renforcement des capacités des pouvoirs publics pour le développement d’un environnement douanier et commercial simplifié, harmonisé, dématérialisé et sensible au genre, conforme aux conventions internationales en matière de transport et de logistique ainsi qu’aux normes pertinentes de l’Union européenne.
Résultat 2 : Amélioration des mécanismes favorisant des connexions de transport durables et l’interopérabilité entre les différents modes de transport terrestre et maritime.
Résultat 3 : Renforcement des capacités des pouvoirs publics en matière d’élaboration et de mise en œuvre de politiques relatives aux partenariats public-privé (PPP) intégrant les principes d’égalité de genre.
Résultat 4 : Renforcement des capacités des pouvoirs publics pour la mise en œuvre de réformes sensibles au genre et la libéralisation du marché du transport.
Résultat 5 : Amélioration des mécanismes de tarification le long du corridor de transport transcaspien (TCTC).
Résultat 6 : Renforcement des capacités des pouvoirs publics et des gestionnaires d’actifs de transport pour optimiser la gestion des infrastructures de transport et mobiliser les financements associés.

La GIZ met en œuvre les résultats 1 et 2, tandis qu’Expertise France est responsable des résultats 3 à 6.

Expérience professionnelle spécifique : 
-Diplôme universitaire en ingénierie, économie des transports, économie du développement, logistique, commerce international, développement durable ou dans un domaine pertinent ;
-Au moins 5 ans d’expérience avérée en gestion de projets internationaux, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique ou dans le cadre de la coopération internationale au développement ;
-Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans la gestion, la supervision ou la coordination de projets complexes multi-pays, idéalement liés au transport, à la logistique ou à la coopération internationale au développement ;
-Une expérience dans des projets financés par différents bailleurs (notamment l’Union européenne) est requise, avec une bonne maîtrise des mécanismes de reporting des bailleurs ;
-Connaissances techniques spécifiques du secteur du transport et de la logistique ;
-Une expérience significative en management et supervision d’équipe est indispensable;
-Expérience avérée dans la conduite de processus multi-acteurs et de consultations ;
-Une expérience professionnelle et une bonne connaissance de l’Asie centrale sont souhaitées ;
-La connaissance des parties prenantes du projet (ministère des Transports, entités ferroviaires, ministère des Finances et unité PPP) constitue un atout.

-Une expérience en passation de marchés publics et en gestion contractuelle constitue un atout.

Qualifications et compétences :
-Excellentes compétences en communication, en travail d’équipe et en relations interpersonnelles ;
-Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral) obligatoire, incluant de solides capacités rédactionnelles et de synthèse ; la maîtrise professionnelle du français et/ou du russe constitue un atout majeur ;
-Esprit d’équipe et capacité à fédérer les parties prenantes et les membres de l’équipe autour d’objectifs communs ;
-Sens de l’organisation, autonomie, résilience et capacité d’adaptation, notamment face aux imprévus ;
-Diplomatie.

Les candidatures doivent inclure les documents et informations suivants :
-CV avec références ;
-Lettre de motivation.
Expertise France s’engage en faveur de l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature dans les meilleurs délais. Expertise France se réserve le droit d’effectuer une présélection avant la date limite ;
Le processus de sélection se déroulera en deux étapes :
-Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie à la discrétion d’Expertise France ;
-Dans un second temps, les candidat(e)s présélectionné(e)s pourront être invité(e)s à un entretien.