Начальник штаба летной службы ТОО «Fly Jet.kz»

Важное примечание: Данный функционал выполняется исключительно наземным персоналом, без привлечения действующего летного состава.

Основные функциональные обязанности:

1. Операционное управление и планирование:

• Обеспечивать непрерывность производственного цикла: контролировать выход экипажей в рейс. При возникновении внештатных ситуаций совместно с менеджером по планированию оперативно принимать меры по поиску замены и информировать смежные отделы.
• Управлять ресурсами и графиками: лично участвовать в расстановке кадров и ротации экипажей.
• Координировать временные ресурсы: совместно с менеджером по планированию составлять графики работы и отпусков летной службы.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями: координировать работу летной службы с ИАС (инженерно-авиационной службой), службой наземного обеспечения, службой организации полетов и сервиса.

2. Контроль подготовки и аттестации:

• Соблюдать допуски к полетам: совместно со службой подготовки персонала контролировать сроки тренажерной подготовки и медкомиссий, не допуская пауз в работе пилотов.
• Управлять обучением: участвовать в составлении графиков переподготовки и повышения квалификации, взаимодействовать с авиационными учебными центрами (АУЦ).
• Организовывать аттестацию: готовить пакеты документов для квалификационных комиссий, отслеживать сроки действия свидетельств (License) и допусков к типам ВС.

3. Мониторинг, отчетность и методология:

• Анализировать летную подготовку: (во взаимодействии с начальником летной службы) анализировать результаты проверок в рейсах и на тренажерах, выявлять зоны роста пилотов и формировать индивидуальные планы подготовки.
• Вести регулярные методические разборы: организовывать работу по анализу полетных данных и разбору характерных ошибок, внедрять корректирующие меры в программы подготовки.
• Поддерживать актуальность баз данных: своевременно вносить сведения о налете, тренировках и медосмотрах в профильное ПО или личные дела, не допуская просрочек.

Квалификационные требования к кандидату:

• Образование: Высшее профессиональное образование (авиационное профильное образование будет преимуществом).
• Релевантный опыт: Стаж работы командиром воздушного судна (КВС) от 3 лет или опыт на руководящих позициях в авиакомпаниях / учебных центрах (АУЦ).
• Методическая база: Практические навыки ведения летно-методической работы и знание НПА в сфере гражданской авиации.
• Документальное сопровождение: Личный опыт разработки внутренних актов и регламентов деятельности летной службы.
• Техническая экспертиза: Знание специфики эксплуатации иностранной авиационной техники.
• Языковые навыки: Английский язык на уровне Upper-Intermediate (или не ниже 4 уровня по шкале ICAO) + владение технической терминологией.
• Инструментарий: Уверенное владение ПК и специализированным авиационным программным обеспечением.

Условия труда:

• Локация: г. Алматы, ул. Толе Би 101, БЦ «Толе Би».
• Компенсационный пакет: Оклад и бонусная система. обсуждаются индивидуально по результатам интервью.