АО ЕНПФ - c 2013 года обеспечивает надежный учет пенсионных накоплений и качественное обслуживание вкладчиков по всей стране. Мы формируем команду профессионалов, которая помогает поддерживать высокие стандарты работы и совершенствовать внутренние процессы.

Сейчас мы в поисках главного специалиста в Управление организации закупок.

Обязанности:

• Организация закупочных процедур: проведение тендеров и закупок (ТРУ) в строгом соответствии с правилами НБ РК и внутренними регламентами АО «ЕНПФ».
• Работа с заявками: проверка заявок от бизнес-подразделений на соответствие требованиям, возврат на доработку с аргументированными правками.
• Договорная работа: подготовка проектов договоров, согласование их внутри Фонда через СЭД, контроль подписания и направление поставщикам.
• Информационное сопровождение: размещение данных на веб-сайте Фонда и специализированных порталах закупок.
• Коммуникации: ответы на запросы потенциальных поставщиков, консультации сотрудников Фонда по вопросам закупок.
• Координация тендерных комиссий: сопровождение работы членов комиссии и проверка документов.
• Правовая поддержка: подготовка документов для претензионно-исковой работы (передача в Юридический департамент).
• Участие в методологии: разработка и согласование внутренних нормативных документов и регламентов Управления.

Требования:

• Образование: высшее (профильное юридическое или экономическое — в приоритете; также рассматриваем техническое, математическое или социальное образование).
• Опыт работы: не менее 2-х лет в сфере государственных или квазигосударственных закупок именно на стороне организатора.
• Знание законодательства: отличное понимание правил закупок Республики Казахстан.
• Личные качества: внимательность к деталям, умение работать с большим объемом документации, грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в крупной социально значимой организации.
• Официальное оформление согласно ТК РК.
• График работы: 5/2, полный рабочий день.
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Своевременную заработную плату.
• Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.
• Профессиональное развитие: обучение и возможности для карьерного роста.