Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников;
• подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов;
• ведение личных дел сотрудников, контроль наличия и правильности кадровых документов;
• внесение сведений в систему Enbek / ЕСУТД;
• оформление отпусков, больничных, командировок и иных кадровых процедур;
• контроль соблюдения трудового законодательства РК в части кадрового учета;
• взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам;
• подготовка справок, уведомлений, табелей и иной кадровой отчетности;
• контроль сроков кадровых документов и своевременное оформление изменений.
Требования:
• опыт работы кадровиком / специалистом по кадрам;
• знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• опыт ведения кадрового делопроизводства;
• уверенное знание программы Enbek / ЕСУТД;
• умение работать с трудовыми договорами, приказами и личными делами сотрудников;
• уверенный пользователь ПК, MS Office;
• внимательность, ответственность, организованность, аккуратность в документах.
Будет преимуществом:
• опыт работы на производственном предприятии;
• знание 1С;
• опыт работы с большим штатом сотрудников.
Условия:
• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата;
• график работы: 5/2;
• место работы: г. Караганда, учетный квартал 167, участок 2;
• работа в стабильной производственной компании.