Формирование и ведение личных дел работников, ведение и заполнение трудовых книжек;
Оформление всех видов отпусков: трудовых, социальных, без сохранения заработной платы;
Оформление командировок, больничных листов, отгулов, фиксация прогулов;
Ведение учета сотрудников, находящихся в декретном отпуске;
Подготовка и оформление кадровых документов: приказы, заявления, справки с места работы, дополнительные соглашения;
Контроль своевременного подписания кадровых документов;
Ведение и актуализация данных в ЕСУТД (enbek.kz);
Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства РК (с учетом изменений 2026 г.);
Подготовка документов к проверкам контролирующих органов.