Компания ТОО «Сайрам Нан» является одной из крупнейших компаний по Казахстану в производстве и реализации кондитерских изделий.
Компания имеет развитую Дистрибьюторскую сеть по всему Казахстану. Также экспортирует свою продукцию в Россию, Китай, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан
На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 120 видов продукции: Печенье, Кексы, Пряники, Коржики и т.д.
Политика компании нацелена на привлечение, удержание и развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "Сайрам Нан", Вы обретаете:
Бесценный опыт и профессиональное развитие!
Обязанности:
Администрирование действующих дистрибьюторов
Поиск потенциальных клиентов
Работа с Торговыми сетями
Контроль финансовой дисциплины дистрибьютора
Управление Торговым отделом компании.
Планирование, анализ продаж
Выполнение плана продаж на вверенной территории;
Координация и контроль работы торговых представителей.
Контроль выполнения планов продаж торговыми представителями.
Составление отчетов по продажам;
Определение и доведение до торговых представителей индивидуальных планов по продажам.
Постоянная работа с торговыми представителями, при необходимости участвует в переговорах.
Анализ и контроль дебиторской задолженности.
Обучение и развитие профессиональных навыков.
Постановка задач, контроль, сопровождение бизнес-процессов торговой команды.
Разработка и реализации программ, направленных на продвижение продукции.
Осуществление маркетинговой политики по продвижению продукции Компании.
Контроль, анализ над деятельностью конкурентов.
От Вас:
Опыт работы в сфере продаж не менее 2-х лет (желательно: СВ или КАМ)
Дополнительное образование в сфере активных продаж, тренинги по продажам и менеджменту будет дополнительным Вашим аргументом
Наличие сертификатов приветствуется.
Образование высшее, средне-специальное.
Знание ПК, Word, Excel, 1С, СRM приветсвуются.
Высокая коммуникабельность, лидерские качества.
От Нас:
Возможность построить карьеру в стабильной компании.
Официальное трудоустройство.
5 -дневный график работы.
Стабильный оклад.
Ежемесячные Бонусы за качественные показатели
Компенсация гсм.
Возможность карьерного роста.
Обучение и повышение квалификации.
Возможность ежегодного посещения курортов за счет компании.