• разрешение всех вопросов в области безопасности и охраны труда на этапе проектирования и строительства;
• участие в разработке политики и стратегических целей предприятия в области безопасности и охраны труда и ЧС;
• составление Плана реализации по направлениям: промышленная безопасность, охрана труда и промышленная гигиена, охрана окружающей среды, пожарная безопасность, безопасность в отношении дорожно-транспортных средств, строительной техники и оборудования;
• контроль над выполнением требований нормативных документов, внутренних регламентов, приказов в области безопасности и охраны труда и ОС;
• обеспечение безопасности труда через аттестацию рабочих мест, медосмотр работников, использования средств индивидуальной защиты и обучения по охране труда и техники безопасности;
• контроль над выполнением программ внутреннего аудита на строительном участке в области безопасности и охраны труда;
• обеспечение контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при строительстве объектов, включая работы повышенной опасности и разрешения на их выполнение;
• организация расследования и учета несчастных случаев, травматизма на всех подведомственных участках строительства и консультаций по вопросам травматизма;
• координация взаимодействия с региональными территориальными надзорными органами и подготовка ответов на запросы и предписания, контроль их выполнения;
• анализ причин несчастных случаев, подготовка мероприятий и рекомендаций по их исключению или минимизации;
• организация производственного санитарного контроля на всех строительных участках и в вахтовых городках;
• организация работ по ликвидации нештатных ситуаций на участках, координация действий с аварийно-спасательными формированиями;
• участие в работе постоянно действующей комиссии по безопасности и охране труда при рассмотрении и решении вопросов безопас­ности и охраны труда;
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве, инцидентов, аварий и в разработке мероприятий по их предупреждению, осуществляет контроль над их выполнением по направлениям своей деятельности.

Требования:

• высшее или послевузовское образование;
• опыт работы на руководящих должностях от 5 лет.

• оформление по трудовому кодексу;
• своевременная, достойная заработная плата;
• карьерный рост.