• организация и контроль эффективной работы магазина
• обеспечение выполнения плановых показателей продаж
• соблюдение законодательных требований к функционированию магазина в зависимости от специфики его деятельности.
• Подача документов, оформление и получение всей необходимой разрешительной документации согласно действующему законодательству с учетом профиля деятельности магазина(лицензии , заключения , сертификаты ит.д.)
• Обеспечение наличия и функционирования всего необходимого торгового оборудования , средств измерения , кассовых аппаратов , терминалов и т. д., а также контроль их своевременного технического обслуживания . метрологической проверки , а также при необходимости регистрации в гос. органах и инстанциях.
• Планирование закупок . поиск и выбор поставщиков.
• Управление персоналом: подбор , адаптация . обучение, мотивация, и контроль работы команды.

Требования :

• Опыт работы в розничной торговле от 3 лет на управленческой позиции;
• Опыт управление персоналом и достижение плановых показателей;
• Понимание показателей эффективности розничного магазина (выручка , средний чек , конверсия)
• Уверенный пользователь ПК: 1С , Microsoft Office;
• Ответственность ориентация на результат , развитые коммуникативные навыки;
• Стрессоустойчивость , лидерские качества, умение работать в динамичной среде;

• Работу в молодой и дружном коллективе;
• Стабильную заработную плату;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК(оплачиваемый отпуск, больничный);
• Обучение, развитие и карьерный рост.
• График работы - 5/2