Ищем сильного бизнес-ассистента, который станет правой рукой руководителя и будет вовлечен в управление задачами, процессами и командой. Это позиция не про «выполнение поручений», а про рост в управленца. Подходит кандидатам с амбициями развиваться в операционном управлении.
Задачи
- Ведение календаря руководителя, организация встреч и приоритетов
- Контроль сроков и доведение задач до результата
- Сбор, анализ и структурирование информации
- Подготовка отчетов, сводок и материалов
- Контроль исполнения задач через сотрудников
- Решение нестандартных задач без готовых инструкций
- Коммуникация с командой и партнерами
Требования (обязательные)
- Опыт от 1–2 лет в роли ассистента / project manager / координатора
- Умение самостоятельно находить решения
- Опыт работы с задачами и дедлайнами
- Готовность к высокой загрузке и динамике
- Навык системного мышления
- Грамотная устная и письменная речь
Будет преимуществом
- Опыт работы с CRM (Bitrix24 / AmoCRM)
- Уверенный Excel / Google Sheets
- Опыт в быстрорастущих компаниях
- Базовый английский и выше
Важно (прочитайте перед откликом)
Вакансия НЕ подойдет, если вы:
- ждете четкие инструкции на каждую задачу
- не готовы брать ответственность за результат
- ищете спокойный и размеренный темп работы
- работаете по принципу «моя задача — моя зона»
Условия
- Прямая работа с CEO
- Вовлечение в управленческие процессы
- Быстрый рост до операционной роли при результатах
- Конкурентная оплата (фикс + бонус обсуждаются)
- Формат: [офис / гибрид / удаленно — указать]
Отбор (важно)
Чтобы отклик был рассмотрен, начните сопроводительное письмо с фразы:
«Хочу вырасти в управление»
И кратко ответьте на 2 вопроса:
Опишите ситуацию, где вы сами приняли решение без инструкции
Как вы контролируете выполнение задач другими людьми
Почему это сильная позиция
За 6–12 месяцев вы получите:
- Практический опыт управления
- Навык работы с бизнес-процессами
- Переход в операционную или руководящую роль