Компания Дельрус Казахстан — поставщик медицинского и лабораторного оборудования, работающий с ведущими мировыми производителями и реализующий проекты для государственных и частных медицинских организаций — приглашает в команду специалиста по продукции по направлению лабораторного оборудования.

Задачи:

• Развитие и сопровождение продуктового направления «лабораторное оборудование»;
• Участие в формировании стратегии продаж и продвижения продукции;
• Анализ рынка лабораторной диагностики, конкурентной среды и потребностей клиентов;
• Взаимодействие с производителями и поставщиками, переговоры по условиям сотрудничества;
• Участие в продвижении оборудования: семинары, демонстрации, выставки, конференции;
• Выстраивание взаимодействия с ключевыми клиентами и лицами принимающими решения (заведующие лабораториями, руководители КДЛ, главные врачи);
• Совместные и самостоятельные выезды к ключевым и потенциальным клиентам;
• Подготовка коммерческих предложений, спецификаций и технических решений;
• Экспертная оценка технических заданий, участие в конкурсных процедурах и проектах госзакупок;
• Обучение и методологическая поддержка менеджеров региональных подразделений.
• Участие в инсталляции оборудования.

Требования:

• Высшее образование (медицинское, биологическое, химическое, биотехнологическое или инженерное — преимущество);
• Опыт работы с лабораторным оборудованием (продвижение, продажи, продукт-менеджмент);
• Знание рынка лабораторной диагностики и принципов работы КДЛ;
• Опыт переговоров с лицами, принимающими решения;
• Аналитическое мышление, умение работать с технической и коммерческой документацией;
• Понимание принципов госзакупок;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, CRM, электронная почта).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании с сильным брендом;
• Сотрудничество с ведущими мировыми производителями лабораторного оборудования;
• Участие в развитии стратегически важного продуктового направления;
• Профессиональный рост и развитие экспертизы;
• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования) + годовые/квартальные бонусы по результатам работы;
• Оформление и условия в соответствии с законодательством РК.

Формат работы предполагает полную занятость и командировки в закреплённые регионы.