НПП «Микропроцессорные технологии» — современная технологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве цифровых устройств для сферы энергетики. Мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами строить надежное будущее отрасли.

Предлагаем удаленную работу из любой точки Казахстана.

Основной функционал должности: продвижение проектных решений компании (РЗА, АСУ, СОПТ, Телемеханика) и развитие партнерских отношений с проектными институтами.

Ключевые задачи:

Активное продвижение технических решений:

• Инициирование и поддержание контактов с представителями проектных институтов (звонки, электронная почта, мессенджеры).
• Техническое консультирование по продукции компании.
• Разработка и оформление технико-коммерческих предложений, учитывающих потребности проектных институтов.

Проведение презентаций и переговоров:

• Организация и проведение презентаций продукции компании для представителей проектных институтов.
• Ведение переговоров с целью продвижения решений компании.
• Готовность к периодическим командировкам (3-7 дней в месяц).

Управление базой партнеров и отчетность:

• Актуализация базы партнеров (проектных институтов).
• Подготовка внутренней отчетности о проделанной работе и результатах.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее техническое образование.
• Опыт проектирования РЗА на КРУ, КСО напряжением 6-110 кВ от 2-х лет или опыт наладки/технического обслуживания/эксплуатации устройств РЗА от 3-х лет.
• Знание нормативно-технической документации в части РЗА.
• Коммуникабельность: умение эффективно общаться и выстраивать долгосрочные отношения.
• Техническая грамотность: способность глубоко разбираться в технических аспектах продукции.
• Самостоятельность и проактивность: умение работать удаленно, проявлять инициативу и находить решения.

Будут преимуществом:

• Опыт работы с проектными институтами с целью продвижения технических решений.
• Знание основ АСУ, СОПТ, Телемеханики.

Что мы предлагаем:

• Гибкость: удаленная работа с возможностью самостоятельно планировать начало дня.
• Стабильность: долгосрочное сотрудничество и своевременные выплаты (условия обсуждаются индивидуально).
• Комплексное развитие: работа в компании, охватывающей все этапы – от разработки и производства до проектирования, поставки и обслуживания оборудования.
• Бонусы и мотивация: возможности для дополнительного заработка через участие в проектах и программах.
• Наставничество: продуктовое обучение и сопровождение опытного коллеги для быстрого освоения стандартов коммуникации.
• Сообщество профессионалов: работа в мультикультурном коллективе единомышленников, где каждый может учиться у друг друга и делиться своим опытом.

Готовы рекомендовать нам специалиста?

Приглашаем вас принять участие в нашей реферальной программе! Рекомендуйте нам специалистов и получайте бонусы до 50 000 рублей (на руки). Контакты специалиста можно оставить в сопроводительном письме к отклику.